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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：18年
行業(yè)： 銀行
全稱： 杭州銀行股份有限公司北京分行。

發(fā)展階段

排名：北京商業(yè)銀行公司人氣排名第25名北京銀行人氣排名第34名北京區(qū)域經(jīng)濟(jì)公司人氣排名第44名北京外匯公司人氣排名第10名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 首都文明單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿50K以上-50K以上，2025年較去年增長104%。。
招聘： 2025年較2024年下降9%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占64.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

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杭州銀行北京分行招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降21%
2022：下降22%
2021：增長6%

杭州銀行北京分行歷年招聘：

2020年 17個 2021年 18個 2022年 14個 2023年 11個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 4

杭州銀行北京分行最新招聘

說明：杭州銀行股份有限公司北京分行招聘需求增長速度怎么樣？杭州銀行北京分行2020年17個，2021年18個（增長6%），2022年14個（下降22%），2023年11個（下降21%），2024年11個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭州銀行北京分行工資待遇怎么樣（共6條）

管理

杭州銀行北京分行薪酬概況

薪酬區(qū)間: 50K - 50K，其中100%的崗位拿￥50K以上-50K以上

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州銀行北京分行工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥50.0K  經(jīng)營管理類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  商業(yè)零售類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

杭州銀行股份有限公司北京分行工資待遇怎么樣？杭州銀行北京分行100%的崗位拿50K以上-50K以上，本科工資￥50.0K。與同行業(yè)比+137%，銷售類平均工資￥50.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

杭州銀行北京分行榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

杭州銀行北京分行相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了42.9% 42.9%
經(jīng)營管理類
占了35.7% 35.7%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了35.7% 35.7%
商業(yè)零售類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了64.3% 64.3%
不限
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了14.3% 14.3%

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杭州銀行股份有限公司北京分行招聘要求怎么樣：杭州銀行北京分行都在招什么人？杭州銀行北京分行招聘類別銷售類占比最多占42.9%，其次是經(jīng)營管理類占35.7%。杭州銀行北京分行什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)杭州銀行北京分行有什么要求？1-3年占比最多占64.3%，其次是不限占21.4%。杭州銀行北京分行工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。