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說明：北京深睿博聯科技有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？深睿醫療2020年105個，2021年323個（增長208%），2022年263個（下降19%），2023年116個（下降56%），2024年85個（下降27%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

深睿醫療碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降20%
2023：下降64%
2022：增長45%
2021：增長245%

深睿醫療碩士歷年招聘：

2020年 11個 2021年 38個 2022年 55個 2023年 20個 2024年 16個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京深睿博聯科技有限責任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？深睿醫療歷年碩士招聘職位量：2020年11個，2021年38個（增長245%），2022年55個（增長45%），2023年20個（下降64%），2024年16個（下降20%）。深睿醫療在北京碩士人才需求中排名第712，深睿醫療碩士工資大部分在20-50K。

深睿醫療研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求96個，占50%，熱招崗位：

北京深睿博聯科技有限責任公司技術人才需求怎么樣？根據深睿醫療近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占50%，“科研類”占4.7%，“其他（研發和技術類）”占2.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.6%，“機械/儀器儀表類”占0.5%。僅供參考。

深睿醫療工資待遇怎么樣（共192條）

管理

深睿醫療薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中79.6%的崗位拿￥10-30K

1.6% 2-3K 5.2% 6-8K 4.2% 8-10K ***  ? 10-15K 16.1% 15-20K ***  ? 20-30K 5.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年192條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

深睿醫療工資排名

按類別統計

銷售類￥17.3K  計算機/網絡/技術類  醫療衛生/美容保健類  經營管理類  項目管理類 

北京深睿博聯科技有限責任公司工資待遇怎么樣？深睿醫療79.6%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥9.6K。與同行業比-17%，銷售類平均工資￥17.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

深睿醫療熱招崗位工資待遇

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北京深睿博聯科技有限責任公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，醫療器械，產品經理，項目經理，售前，實習生，算法，解決方案，java，市場，方案經理，施工，pa，cs，信息，研究員，開發工程師，深度學習，質量，臨床，點擊查看詳細崗位薪資分析。

深睿醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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深睿醫療相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了53.6% 53.6%
計算機/網絡/技術類
占了50% 50%
醫療衛生/美容保健類
占了33.9% 33.9%
經營管理類
占了13% 13%

職位地區

學歷要求

大專
占了43.2% 43.2%
本科
占了42.2% 42.2%
不限
占了8.3% 8.3%
碩士
占了6.3% 6.3%

經驗要求

3-5年
占了43.2% 43.2%
5-10年
占了20.8% 20.8%
1-3年
占了18.8% 18.8%
不限
占了11.5% 11.5%

查看詳細分析

北京深睿博聯科技有限責任公司招聘要求怎么樣：深睿醫療都在招什么人？深睿醫療招聘類別銷售類占比最多占53.6%，其次是計算機/網絡/技術類占50%。深睿醫療什么學歷能進？大專占比最多占43.2%，其次是本科占42.2%。深睿醫療學歷要求高嗎？碩士占6.3%。工作經驗深睿醫療有什么要求？3-5年占比最多占43.2%，其次是5-10年占20.8%。深睿醫療工作地區在哪？杭州占比最多占28.1%，其次是北京占26.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。