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東莞市長安鎮烏沙醫院
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薪酬分析
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人才要求
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研發實力
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競品
115 個
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東莞市長安鎮烏沙醫院研發實力(技術人才需求與待遇)
東莞市長安鎮烏沙醫院技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“醫療衛生/美容保健類”占91.5%,“電子/電器/通信技術類”占5.7%,“科研類”占4.5%,“生物/制藥/化工/環保類”占0.8%,“美術/設計/創意類”占0.8%,“計算機/網絡/技術類”占0.4%。 僅供參考。
醫療衛生/美容保健類
91.5%(225)
電子/電器/通信技術類
5.7%(14)
酒店/餐飲/旅游/服務類
5.7%(14)
科研類
4.5%(11)
銷售類
2.8%(7)
工廠生產類
2.4%(6)
經營管理類
2.4%(6)
行政/后勤類
2.4%(6)
質量管理類
2%(5)
客戶服務類
1.2%(3)
市場/公關/媒介類
0.8%(2)
教育/培訓類
0.8%(2)
生物/制藥/化工/環保類
0.8%(2)
美術/設計/創意類
0.8%(2)
財務/審計/統計類
0.8%(2)
貿易/物流/采購/運輸類
0.8%(2)
其他類
0.4%(1)
在校學生類
0.4%(1)
計算機/網絡/技術類
0.4%(1)
醫療衛生/美容保健類工資: 60%的崗位拿¥10-30K/月
15.6%
3-4.5K
7.6%
4.5-6K
8%
6-8K
5.8%
8-10K
20%
10-15K
16.4%
15-20K
23.6%
20-30K
醫療衛生/美容保健類 人才需求225個,占91.5%,熱招崗位:
醫師
護士
內科
icu
學科帶頭人
診醫生
兒科
產科
耳鼻咽喉科
b超
中醫
麻醉
醫務科
外科主任
關注東莞市長安鎮烏沙醫院的人還關注了
東莞市長安鎮烏沙醫院競爭對手(類似公司)
批量關注公司
一鍵復制公司名稱
東莞長安港灣醫院有限公司
健康管理
生化分析
健康體檢
醫療科技
職位(38)
/
工資(¥12.1k)
/
100-499人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
東莞臺心醫院有限公司
“一所集臨床醫療、教研、預防保健與康復為一體的三級綜合性教學醫院。”
職位(124)
/
工資(¥13.5k)
/
500-999人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
東莞市長安鎮新安醫院有限公司
醫院
彩超
BPM
綜合醫院
職位(90)
/
工資(¥13.3k)
/
500-999人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
東莞康華醫院有限公司
“是一所生態式的大型民營三甲醫院”
職位(52)
/
工資(¥18.3k)
/
5000-9999人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
東莞市光華醫院有限公司
彩超
健康管理
基因檢測
醫學美容
職位(20)
/
工資(¥10.0k)
/
500-999人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
東莞清溪友華醫院有限公司
醫療服務
診所/門診部
眼科
綜合醫院
職位(35)
/
工資(¥12.3k)
/
100-499人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
東莞松朗醫院有限公司
醫院
醫療健康
醫療服務
健康管理
職位(63)
/
工資(¥10.8k)
/
100-499人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
深圳永福醫院
彩超
診所/門診部
生化分析
尿液分析
職位(120)
/
工資(¥11.4k)
/
100-499人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
深圳宏濟醫院
醫療健康
彩超
醫療服務
醫療科技
職位(19)
/
工資(¥7.7k)
/
100-499人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
東莞曙光醫院有限公司
臨床醫學
醫療科技
健康服務
臨床生物化學
職位(43)
/
工資(¥10.7k)
/
少于50人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
東莞康怡醫院有限公司
彩超
醫療科技
生化分析
氣相色譜
職位(31)
/
工資(¥10.0k)
/
100-499人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
深圳萬豐醫院
彩超
生化分析
核酸檢測
PCR技術
職位(70)
/
工資(¥13.1k)
/
500-999人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
東莞市虎門鎮北柵醫院
診所/門診部
醫療護理
保健
預防保健
職位(33)
/
工資(¥9.5k)
/
100-499人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
深圳恒生醫院
彩超
醫療護理
生化分析
康復
職位(68)
/
工資(¥12.1k)
/
500-999人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
東莞廣濟醫院有限公司
彩超
健康管理
診所/門診部
血液凈化
職位(74)
/
工資(¥11.0k)
/
500-999人
/
醫療/護理/衛生
+ 關注
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