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說明：上?；羝战ㄖO計事務所股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？霍普股份2020年88個，2021年101個（增長15%），2022年120個（增長19%），2023年115個（下降4%），2024年54個（下降53%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

霍普股份碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

霍普股份碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2023年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上?；羝战ㄖO計事務所股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？霍普股份歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長19%），2023年1個（下降4%），2025年2個（增長24%）。

霍普股份研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求30個，占20.3%，熱招崗位：

上海霍普建筑設計事務所股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據霍普股份近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占20.3%，“電子/電器/通信技術類”占11.5%，“美術/設計/創意類”占7.4%，“計算機/網絡/技術類”占6.8%，“醫療衛生/美容保健類”占3.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.7%。僅供參考。

霍普股份工資待遇怎么樣（共148條）

管理

霍普股份薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中68.2%的崗位拿￥10-30K

6.1% 2-3K 2% 3-4.5K 10.1% 8-10K ***  ? 10-15K 15.5% 15-20K ***  ? 20-30K 10.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年148條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

霍普股份工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥15.5K  電氣/能源/動力類  客戶服務類  經營管理類  財務/審計/統計類 

上?；羝战ㄖO計事務所股份有限公司工資待遇怎么樣？霍普股份68.2%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥3.7K。與同行業比-5%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

霍普股份熱招崗位工資待遇

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上?；羝战ㄖO計事務所股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，建筑師，主創，電氣，實習生，設計助理，室內設計，暖通，方案設計，財務，建筑設計，造型，副總，總圖設計，景觀，項目經理，產品設計，工程業務，應用開發，建筑方案，點擊查看詳細崗位薪資分析。

霍普股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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霍普股份相關行業標簽

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了43.7% 43.7%
電氣/能源/動力類
占了19% 19%
客戶服務類
占了18.4% 18.4%
經營管理類
占了17.1% 17.1%

職位地區

上海

占了98.1% 98.1%

青島

占了1.3% 1.3%

北京

占了0.6% 0.6%

學歷要求

本科
占了83.5% 83.5%
大專
占了7.6% 7.6%
不限
占了6.3% 6.3%
碩士
占了2.5% 2.5%

經驗要求

不限
占了44.9% 44.9%
5-10年
占了24.7% 24.7%
3-5年
占了15.2% 15.2%
1-3年
占了12% 12%

查看詳細分析

上?；羝战ㄖO計事務所股份有限公司招聘要求怎么樣：霍普股份都在招什么人？霍普股份招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占43.7%，其次是電氣/能源/動力類占19%?；羝展煞菔裁磳W歷能進？本科占比最多占83.5%，其次是大專占7.6%。霍普股份學歷要求高嗎？碩士占2.5%。工作經驗霍普股份有什么要求？不限占比最多占44.9%，其次是5-10年占24.7%。霍普股份工作地區在哪？上海占比最多占98.1%，其次是青島占1.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。