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說明：浙江正黃置業有限公司招聘需求增長速度怎么樣？正黃集團2020年238個，2021年240個（增長1%），2022年3個（下降99%），2023年12個（增長300%），2024年16個（增長33%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

正黃集團研發實力（技術人才需求）

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美術/設計/創意類人才需求16個，占19.3%，熱招崗位：

浙江正黃置業有限公司技術人才需求怎么樣？根據正黃集團近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占19.3%，“計算機/網絡/技術類”占8.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.4%，“電氣/能源/動力類”占2.4%，“農林漁類”占1.2%，“電子/電器/通信技術類”占1.2%。僅供參考。

正黃集團工資待遇怎么樣（共83條）

管理

正黃集團薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中56.6%的崗位拿￥6-10K

6% 3-4.5K 10.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.7% 10-15K 4.8% 15-20K 4.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年83條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

正黃集團工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥11.7K  經營管理類  美術/設計/創意類  商業零售類  銷售類 

浙江正黃置業有限公司工資待遇怎么樣？正黃集團56.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.6K。與同行業比-11%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

正黃集團熱招崗位工資待遇

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浙江正黃置業有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，采購，主創，施工，策劃，門店，運營，土建，建筑方案，行政，人力，店長，招標工程師，景觀，主案設計，創意，助理設計，安裝，文員，新媒體，點擊查看詳細崗位薪資分析。

正黃集團是中國500強嗎（更多）

是中國民營500強，歷年排名如下：

正黃集團相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了44.6% 44.6%
經營管理類
占了28.9% 28.9%
美術/設計/創意類
占了19.3% 19.3%
商業零售類
占了15.7% 15.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了57.8% 57.8%
本科
占了36.1% 36.1%
高中
占了6% 6%

經驗要求

不限
占了91.6% 91.6%
1-3年
占了3.6% 3.6%
3-5年
占了3.6% 3.6%
5-10年
占了1.2% 1.2%

查看詳細分析

浙江正黃置業有限公司招聘要求怎么樣：正黃集團都在招什么人？正黃集團招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占44.6%，其次是經營管理類占28.9%。正黃集團什么學歷能進？大專占比最多占57.8%，其次是本科占36.1%。工作經驗正黃集團有什么要求？不限占比最多占91.6%，其次是1-3年占3.6%。正黃集團工作地區在哪？成都占比最多占68.7%，其次是遂寧占28.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。