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說明：紹興合源環境科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？合源環境2020年20個，2021年22個（增長10%），2022年30個（增長36%），2023年15個（下降50%），2024年21個（增長40%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

合源環境研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求14個，占29.8%，熱招崗位：

紹興合源環境科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據合源環境近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占29.8%，“其他（研發和技術類）”占2.1%，“農林漁類”占2.1%，“美術/設計/創意類”占2.1%，“計算機/網絡/技術類”占2.1%。僅供參考。

合源環境工資待遇怎么樣（共47條）

管理

合源環境薪酬概況

薪酬區間: 3K - 20K，其中72.3%的崗位拿￥6-10K

2.1% 3-4.5K 2.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.9% 10-15K 8.5% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年47條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

合源環境工資排名

按類別統計

技工類￥8.6K  客戶服務類  生物/制藥/化工/環保類  銷售類  經營管理類 

紹興合源環境科技有限公司工資待遇怎么樣？合源環境72.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.1K。紹興地區工資排名第355，與同行業比-25%，技工類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

合源環境熱招崗位工資待遇

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紹興合源環境科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：水處理，銷售，工藝設計，操作工，普工，運營，設計師，采購，工程部，市場，開發專員，維修工，項目申報，儲備干部，助理工程，售后，工程助理，文員，班長，申報專員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

合源環境相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了31.9% 31.9%
客戶服務類
占了29.8% 29.8%
生物/制藥/化工/環保類
占了29.8% 29.8%
銷售類
占了21.3% 21.3%

職位地區

學歷要求

大專
占了48.9% 48.9%
本科
占了31.9% 31.9%
初中
占了10.6% 10.6%
高中
占了4.3% 4.3%

經驗要求

不限
占了44.7% 44.7%
3-5年
占了27.7% 27.7%
1-3年
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了6.4% 6.4%

查看詳細分析

紹興合源環境科技有限公司招聘要求怎么樣：合源環境都在招什么人？合源環境招聘類別技工類占比最多占31.9%，其次是客戶服務類占29.8%。合源環境什么學歷能進？大專占比最多占48.9%，其次是本科占31.9%。工作經驗合源環境有什么要求？不限占比最多占44.7%，其次是3-5年占27.7%。合源環境工作地區在哪？杭州占比最多占31.9%，其次是紹興占31.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。