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說明：江西東南交聯電力電纜有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年18個，2021年39個（增長117%），2022年25個（下降36%），2023年45個（增長80%），2024年17個（下降62%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

78.2%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 15K，其中78.2%的崗位拿￥4.5-10K

8.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 21.7% 6-8K ***  ? 8-10K 13% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年23條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥7.9K  工廠生產類  機械/儀器儀表類  質量管理類  電子/電器/通信技術類 

江西東南交聯電力電纜有限公司工資待遇怎么樣？78.2%的崗位拿4.5-10K，宜春地區工資排名前35%，與同行業比+14%，技工類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了59.3% 59.3%
工廠生產類
占了18.5% 18.5%
機械/儀器儀表類
占了14.8% 14.8%
質量管理類
占了14.8% 14.8%

職位地區

學歷要求

不限
占了59.3% 59.3%
初中
占了25.9% 25.9%
高中
占了7.4% 7.4%
大專
占了7.4% 7.4%

經驗要求

不限
占了51.9% 51.9%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了14.8% 14.8%

查看詳細分析

江西東南交聯電力電纜有限公司招聘要求怎么樣：江西東南交聯電力電纜有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占59.3%，其次是工廠生產類占18.5%。什么學歷能進？不限占比最多占59.3%，其次是初中占25.9%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占51.9%，其次是3-5年占33.3%。工作地區在哪？宜春占比最多占85.2%，其次是南昌占14.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。