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說明：北京米連科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？伊對2020年48個，2021年126個（增長163%），2022年193個（增長53%），2023年196個（增長2%），2024年125個（下降36%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

伊對碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降84%
2023：增長257%

伊對碩士歷年招聘：

2020年 1個 2022年 7個 2023年 25個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京米連科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？伊對歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年7個，2023年25個（增長257%），2024年4個（下降84%）。伊對在北京碩士人才需求中排名第809，伊對碩士工資大部分在30-50K以上。

伊對研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求172個，占76.4%，熱招崗位：

北京米連科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據伊對近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占76.4%，“其他（研發和技術類）”占6.2%，“醫療衛生/美容保健類”占3.6%，“美術/設計/創意類”占2.7%，“電子/電器/通信技術類”占2.2%，“科研類”占2.2%。僅供參考。

伊對工資待遇怎么樣（共225條）

管理

伊對薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中82.3%的崗位拿￥20-50K

0.4% 3-4.5K 0.9% 8-10K 1.3% 10-15K 2.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 12.9% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年225條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

伊對工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥38.6K  客戶服務類  經營管理類  其他（研發和技術類）  質量管理類 

北京米連科技有限公司工資待遇怎么樣？伊對82.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥36.8K。北京地區工資排名前20%，與同行業比+90%，計算機/網絡/技術類平均工資￥38.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

伊對熱招崗位工資待遇

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北京米連科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，go，后端，運營，算法，產品經理，android，ios，技術負責，產品負責人，運維，風控，主播，客戶端，python，信息，招聘專家，策略產品，sd，安全，點擊查看詳細崗位薪資分析。

伊對是中國500強嗎（更多）

是中國企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.425 2021中國企業慈善公益500強 >

是中國高新技術企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.460 2023中國高新技術企業慈善公益500強 >

伊對榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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伊對相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了76.4% 76.4%
客戶服務類
占了17.3% 17.3%
經營管理類
占了12% 12%
其他（研發和技術類）
占了6.2% 6.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了90.7% 90.7%
碩士
占了7.1% 7.1%
大專
占了1.8% 1.8%
不限
占了0.4% 0.4%

經驗要求

5-10年
占了43.6% 43.6%
3-5年
占了40.9% 40.9%
不限
占了10.7% 10.7%
1-3年
占了4.9% 4.9%

查看詳細分析

北京米連科技有限公司招聘要求怎么樣：伊對都在招什么人？伊對招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占76.4%，其次是客戶服務類占17.3%。伊對什么學歷能進？本科占比最多占90.7%，其次是碩士占7.1%。伊對學歷要求高嗎？碩士占7.1%。工作經驗伊對有什么要求？5-10年占比最多占43.6%，其次是3-5年占40.9%。伊對工作地區在哪？北京占比最多占75.6%，其次是廣州占23.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。