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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  5萬(wàn)   |   粉絲  5   |   喜歡  8   |   反饋  6 認(rèn)領(lǐng)公司

在美國(guó)制造的汽車中,每3輛就有一輛使用萬(wàn)向制造的零部件

萬(wàn)向集團(tuán) 審計(jì) 招聘(工資待遇要求)

萬(wàn)向集團(tuán) 審計(jì) 薪酬區(qū)間: 8K - 15K,其中100%的崗位拿¥8-15K
萬(wàn)向集團(tuán) 審計(jì) 薪酬區(qū)間:8K-15K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 6 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-09
¥8-15K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

萬(wàn)向集團(tuán) 審計(jì) 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

萬(wàn)向集團(tuán)相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

萬(wàn)向集團(tuán) 審計(jì) 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

萬(wàn)向集團(tuán) 審計(jì) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥11.3K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:應(yīng)屆生最多

萬(wàn)向集團(tuán) 審計(jì) 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 應(yīng)屆生占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

萬(wàn)向集團(tuán) 審計(jì) 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥12.5K。

萬(wàn)向集團(tuán) 審計(jì) 招聘地區(qū):主要分布在杭州

萬(wàn)向集團(tuán) 審計(jì) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

萬(wàn)向集團(tuán) 審計(jì) 歷年需求趨勢(shì)

萬(wàn)向集團(tuán) 審計(jì) 歷年招聘量變化

萬(wàn)向集團(tuán) 審計(jì) 是做什么的

取自萬(wàn)向集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位
  • 財(cái)務(wù)審計(jì)專員(重慶)

    杭州-蕭山區(qū) | 本科以上 | 2025-07-17
    8千-1.2萬(wàn)
    "財(cái)務(wù):
    1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制年度預(yù)算計(jì)劃;根據(jù)公司年度預(yù)算計(jì)劃,編制每月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告;
    2、編制公司月度、季度、年度決算報(bào)告;
    3、協(xié)助完成稅務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)分析等工作;

    審計(jì):
    1、內(nèi)控監(jiān)察覆蓋到萬(wàn)向集團(tuán)公司、萬(wàn)向三農(nóng)集團(tuán) (含代管單位)以及萬(wàn)向錢潮本部。
    2、檢查各公司財(cái)務(wù)。
    3、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告各公司在內(nèi)控合規(guī)方 面存在的問(wèn)題。
    4、定期、不定期對(duì)各公司的內(nèi)控合規(guī)工作進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)。
    5、監(jiān)督各公司董監(jiān)高的履職。
    6、檢查黨員、經(jīng)理人 等行使單位權(quán)力過(guò)程的廉潔情況,實(shí)行個(gè)人報(bào)告制度。
    7、對(duì)違紀(jì)事件的檢查,涉嫌違法犯罪的,依法進(jìn)行處理。
    8、對(duì)內(nèi)外部人員舉報(bào)的受理、查明及提出處理建議。
    8、對(duì)責(zé)任經(jīng)理人的離任審計(jì),對(duì)存在的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)。
    9、對(duì)重大工程的專項(xiàng)審計(jì),杜絕資產(chǎn)流失。
    10、按董事長(zhǎng)指示,監(jiān)督、稽核相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提交報(bào)告。
    11、執(zhí)行集團(tuán)紀(jì)委的日常工作。" "1、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
    2、有責(zé)任心,能自我驅(qū)動(dòng)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù);
    3、思路清晰,具備較好的邏輯分析、匯報(bào)書(shū)寫能力。"
    更多
  • 財(cái)務(wù)審計(jì)專員(西安)

    杭州-蕭山區(qū) | 本科以上 | 2025-07-24
    8千-1.2萬(wàn) 򀀩
  • 監(jiān)察審計(jì)

    杭州 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 本科以上 | 2026-04-09
    8-15k 򀀩
  • 內(nèi)控審計(jì)專員

    杭州 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 本科以上 | 2026-04-09
    8-15k 򀀩

杭州電力系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 53.6% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說(shuō)明:杭州電力系統(tǒng)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 56.8%
  • 碩士 3.3%
  • 博士 0.2%
  • 電氣/能源/動(dòng)力類 6.9%
  • 技工類 6.3%

地區(qū)分布集中在哪:余杭區(qū)

  • 余杭區(qū) 16.1%
  • 西湖區(qū) 15.6%
  • 蕭山區(qū) 11.0%

杭州 審計(jì) 招聘工資待遇

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杭州 審計(jì) 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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