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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 海口同和醫(yī)院有限公司。

發(fā)展階段

排名：海口兒科公司人氣排名第10名海口保健公司人氣排名第31名海口預(yù)防保健公司人氣排名第24名海口理療公司人氣排名第8名
工資： 84.6%的崗位拿2-4.5K，2025年較去年增長2%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占84.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.7%。
招聘： 2025年較2024年下降6%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占46.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占73.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，海口占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長78%

歷年招聘：

2023年 9個(gè) 2024年 16個(gè) 2025年 ? *** 

No.437

海口增長速度排名 򀀩

說明：海口同和醫(yī)院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年9個(gè)，2024年16個(gè)（增長78%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

海口同和醫(yī)院有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占84.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

￥2-4.5K

84.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中84.6%的崗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 15.4% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥3.7K  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  行政/后勤類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

海口同和醫(yī)院有限公司工資待遇怎么樣？84.6%的崗位拿2-4.5K，與同行業(yè)比-59%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥3.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

海口同和醫(yī)院有限公司員工工資高嗎？為你提供：b超，中醫(yī)，住院醫(yī)生，信息，全科醫(yī)生，內(nèi)科，助理醫(yī)師，醫(yī)助，導(dǎo)醫(yī)，康復(fù)師，技師，護(hù)士，理療師，系統(tǒng)管理，藥士，藥工，銷售助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了86.7% 86.7%
客戶服務(wù)類
占了13.3% 13.3%
工廠生產(chǎn)類
占了6.7% 6.7%
行政/后勤類
占了6.7% 6.7%

職位地區(qū)

海口
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了46.7% 46.7%
不限
占了40% 40%
初中
占了6.7% 6.7%
高中
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了73.3% 73.3%
1-3年
占了13.3% 13.3%
3-5年
占了13.3% 13.3%

查看詳細(xì)分析

海口同和醫(yī)院有限公司招聘要求怎么樣：海口同和醫(yī)院有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占86.7%，其次是客戶服務(wù)類占13.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占46.7%，其次是不限占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占73.3%，其次是1-3年占13.3%。工作地區(qū)在哪？海口占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。