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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱(chēng)： 東莞高階貿(mào)易有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞代購(gòu)公司人氣排名第1名
工資： 85.8%的崗位拿3-15K，2025年較去年增長(zhǎng)59%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)13%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占76.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占46.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（2個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2020年 39個(gè) 2021年 33個(gè) 2022年 38個(gè) 2024年 16個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 2

說(shuō)明：東莞高階貿(mào)易有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年39個(gè)，2021年33個(gè)，2022年38個(gè)，2024年16個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中85.8%的崗位拿￥3-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  其他類(lèi)  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)  在校學(xué)生類(lèi) 

東莞高階貿(mào)易有限公司工資待遇怎么樣？85.8%的崗位拿3-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+28%，技工類(lèi)平均工資￥。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了30.8% 30.8%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了23.1% 23.1%
其他類(lèi)
占了15.4% 15.4%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了76.9% 76.9%
大專(zhuān)
占了15.4% 15.4%
本科
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了46.2% 46.2%
1-3年
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了15.4% 15.4%

查看詳細(xì)分析

東莞高階貿(mào)易有限公司招聘要求怎么樣：東莞高階貿(mào)易有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占30.8%，其次是工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)占23.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占76.9%，其次是大專(zhuān)占15.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是1-3年占38.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。