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廣東精誠高科建設有限公司
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人才要求
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研發實力
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“電氣/能源/動力類”占55%,“機械/儀器儀表類”占25%,“電子/電器/通信技術類”占10%,“生物/制藥/化工/環保類”占5%。 僅供參考。
電氣/能源/動力類
55%(11)
技工類
25%(5)
機械/儀器儀表類
25%(5)
行政/后勤類
20%(4)
質量管理類
20%(4)
貿易/物流/采購/運輸類
20%(4)
工廠生產類
15%(3)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
15%(3)
客戶服務類
10%(2)
電子/電器/通信技術類
10%(2)
項目管理類
10%(2)
其他類
5%(1)
生物/制藥/化工/環保類
5%(1)
電氣/能源/動力類工資: 90.9%的崗位拿¥4.5-15K/月
18.2%
4.5-6K
18.2%
6-8K
54.5%
10-15K
9.1%
15-20K
電氣/能源/動力類 人才需求11個,占55%,熱招崗位:
暖通
設計師
文員
采購
項目經理
弱電
總工
機電設計
空調設計
跟單
榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
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守合同重信用企業
東莞市醫療器械行業協會
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