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說明：北京百觀科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？BigOne Lab2020年28個，2021年12個（下降57%），2022年13個（增長8%），2023年26個（增長100%），2024年10個（下降62%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

BigOne Lab碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

BigOne Lab碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2020年 1個 2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京百觀科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？BigOne Lab歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年1個（增長8%），2023年1個（增長100%）。

BigOne Lab工資待遇怎么樣（共10條）

管理

BigOne Lab薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中80%的崗位拿￥15-50K

10% 8-10K ***  ? 15-20K 20% 20-30K ***  ? 30-50K 10% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年10條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

BigOne Lab工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥20.3K  銷售類  其他類  其他（研發和技術類）  客戶服務類 

北京百觀科技有限公司工資待遇怎么樣？BigOne Lab80%的崗位拿15-50K，本科工資￥28.2K。與同行業比+40%，計算機/網絡/技術類平均工資￥20.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

BigOne Lab榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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BigOne Lab相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了50% 50%
銷售類
占了20% 20%
其他類
占了10% 10%
其他（研發和技術類）
占了10% 10%

職位地區

學歷要求

本科
占了100% 100%

經驗要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了30% 30%
5-10年
占了10% 10%
不限
占了10% 10%

查看詳細分析

北京百觀科技有限公司招聘要求怎么樣：BigOne Lab都在招什么人？ BigOne Lab招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占50%，其次是銷售類占20%。BigOne Lab什么學歷能進？本科占比最多占100%。工作經驗BigOne Lab有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占30%。BigOne Lab工作地區在哪？上海占比最多占70%，其次是北京占20%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。