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說明：北京可瑞生物科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年29個（增長32%），2022年27個（下降7%），2023年16個（下降41%），2024年17個（增長6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降71%
2023：下降13%

碩士歷年招聘：

2020年 8個 2022年 8個 2023年 7個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京可瑞生物科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年8個，2022年8個，2023年7個（下降13%），2024年2個（下降71%）。

博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%
2023：持平0%-

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個 2022年 1個 2023年 1個 2024年 4個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京可瑞生物科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個，2022年1個，2023年1個（持平），2024年4個（增長300%），2025年4個（持平）。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中100%的崗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 4.2% 15-20K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥28.9K  項(xiàng)目管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

北京可瑞生物科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-50K，本科工資￥20.0K。北京地區(qū)工資排名第752，與同行業(yè)比+89%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥28.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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北京可瑞生物科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：臨床，pm，項(xiàng)目管理，科學(xué)家，高級經(jīng)理，ai工程師，實(shí)驗(yàn)員，運(yùn)營，cta，助理項(xiàng)目經(jīng)理，實(shí)驗(yàn)專員，注冊總監(jiān)，注冊負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)技術(shù)，研究助理，管理經(jīng)理，轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了37.5% 37.5%
項(xiàng)目管理類
占了29.2% 29.2%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了20.8% 20.8%
質(zhì)量管理類
占了20.8% 20.8%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了54.2% 54.2%
本科
占了29.2% 29.2%
博士
占了12.5% 12.5%
不限
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了45.8% 45.8%
1-3年
占了20.8% 20.8%
3-5年
占了20.8% 20.8%
不限
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

北京可瑞生物科技有限公司招聘要求怎么樣：北京可瑞生物科技有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占37.5%，其次是項(xiàng)目管理類占29.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占54.2%，其次是本科占29.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占54.2%，博士占12.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占45.8%，其次是1-3年占20.8%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。