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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：18年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 汕頭市嘉明環(huán)保材料有限公司。

發(fā)展階段

排名：汕頭公司人氣排名第325名汕頭環(huán)保材料公司人氣排名第2名汕頭鍍鋁膜公司人氣排名第2名汕頭薄膜公司人氣排名第11名汕頭薄膜材料公司人氣排名第5名
工資： 98.6%的崗位拿3-15K，2025年較去年增長13%。。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占15.1%，“機械/儀器儀表類”占2.7%。
招聘： 2025年較2024年增長147%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占43.8%。經(jīng)驗：1-3年最多，占47.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，汕頭占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（36個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長21%
2023：下降18%
2022：增長113%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 8個 2021年 8個 2022年 17個 2023年 14個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

汕頭 35

說明：汕頭市嘉明環(huán)保材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個，2021年8個（持平），2022年17個（增長113%），2023年14個（下降18%），2024年17個（增長21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求11個，占15.1%，熱招崗位：

汕頭市嘉明環(huán)保材料有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占15.1%，“機械/儀器儀表類”占2.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共73條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中98.6%的崗位拿￥3-15K

1.4% 2-3K ***  ? 3-4.5K 19.2% 4.5-6K 15.1% 6-8K 16.4% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年73條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.5K  技工類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  質(zhì)量管理類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

汕頭市嘉明環(huán)保材料有限公司工資待遇怎么樣？98.6%的崗位拿3-15K，本科工資￥6.0K。汕頭地區(qū)工資排名第400，與同行業(yè)比+4%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

汕頭市嘉明環(huán)保材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：機長，車間，質(zhì)檢，倉庫，保安，修理工，壓機，學(xué)徒，庫管，投標，設(shè)備修理，保潔，品管，普工，檢測，清潔，綠化，文員，檢驗，門衛(wèi)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了50.7% 50.7%
技工類
占了26% 26%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了15.1% 15.1%
質(zhì)量管理類
占了12.3% 12.3%

職位地區(qū)

汕頭
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了43.8% 43.8%
不限
占了34.2% 34.2%
大專
占了8.2% 8.2%
初中
占了6.8% 6.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了47.9% 47.9%
不限
占了45.2% 45.2%
5-10年
占了6.8% 6.8%

查看詳細分析

汕頭市嘉明環(huán)保材料有限公司招聘要求怎么樣：汕頭市嘉明環(huán)保材料有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占50.7%，其次是技工類占26%。什么學(xué)歷能進？高中占比最多占43.8%，其次是不限占34.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占47.9%，其次是不限占45.2%。工作地區(qū)在哪？汕頭占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。