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說明：江蘇永輝水利工程設計有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年10個（增長233%），2022年12個（增長20%），2023年42個（增長250%），2024年41個（下降2%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降11%
2023：增長200%

碩士歷年招聘：

2022年 3個 2023年 9個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇永輝水利工程設計有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年3個，2023年9個（增長200%），2024年8個（下降11%）。

研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求14個，占26.9%，熱招崗位：

江蘇永輝水利工程設計有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占26.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.7%，“測繪技術”占5.8%，“電子/電器/通信技術類”占5.8%，“科研類”占3.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共52條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中44.3%的崗位拿￥6-10K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.2% 10-15K 9.6% 15-20K 7.7% 20-30K 11.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年52條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥12.4K  電氣/能源/動力類  經營管理類  人力資源類  在校學生類 

江蘇永輝水利工程設計有限公司工資待遇怎么樣？44.3%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥11.7K。揚州地區工資排名前15%，與同行業比+49%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥12.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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江蘇永輝水利工程設計有限公司員工工資高嗎？為你提供：人力，副總，投標，水工，規劃，工程設計，市場，水利工程，測繪，電氣，設計師，造價，主任工程師，會計，勘測工程師，景觀，概預算，水土保持，水文，監理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

中國水利水電勘測設計協會

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了28.8% 28.8%
電氣/能源/動力類
占了26.9% 26.9%
經營管理類
占了17.3% 17.3%
人力資源類
占了9.6% 9.6%

職位地區

揚州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了55.8% 55.8%
不限
占了32.7% 32.7%
碩士
占了9.6% 9.6%
大專
占了1.9% 1.9%

經驗要求

不限
占了40.4% 40.4%
1-3年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了15.4% 15.4%
應屆生
占了13.5% 13.5%

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江蘇永輝水利工程設計有限公司招聘要求怎么樣：江蘇永輝水利工程設計有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占28.8%，其次是電氣/能源/動力類占26.9%。什么學歷能進？本科占比最多占55.8%，其次是不限占32.7%。學歷要求高嗎？碩士占9.6%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占40.4%，其次是1-3年占15.4%。工作地區在哪？揚州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。