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說明：清能艾科（深圳）能源技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？清能艾科2020年38個，2021年27個（下降29%），2022年28個（增長4%），2023年37個（增長32%），2024年86個（增長132%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

清能艾科碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長400%
2023：下降43%
2022：增長250%
2021：下降33%

清能艾科碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 2個 2022年 7個 2023年 4個 2024年 20個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

清能艾科（深圳）能源技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？清能艾科歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年2個（下降33%），2022年7個（增長250%），2023年4個（下降43%），2024年20個（增長400%）。

清能艾科博士崗位人才需求分析

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+118%

增長速度

2025年較2024年

清能艾科博士歷年招聘： 2025年比2024年多13個職位

2020年 2個 2024年 11個 2025年 24個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

清能艾科（深圳）能源技術有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？清能艾科歷年博士招聘職位量：2020年2個，2024年11個（增長400%），2025年24個（增長30%）。清能艾科在深圳博士人才需求中排名第117，清能艾科博士工資大部分在20-50K。

清能艾科工資待遇怎么樣（共48條）

管理

清能艾科薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中56.3%的崗位拿￥20-50K

4.2% 4.5-6K 4.2% 6-8K 16.7% 8-10K 12.5% 10-15K 6.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年48條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

清能艾科工資排名

按類別統計

市場/公關/媒介類￥10.8K  項目管理類  地質礦產冶金  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類） 

清能艾科（深圳）能源技術有限公司工資待遇怎么樣？清能艾科56.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥11.1K。與同行業比+55%，市場/公關/媒介類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

清能艾科熱招崗位工資待遇

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清能艾科（深圳）能源技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：市場，項目經理，圖像處理，實驗工程師，研發工程師，項目工程，c#，中心總監，大客戶，技術研發，政策研究，數字化工程師，數據工程師，模型工程師，模擬工程師，申報專員，研發專家，研發總監，算法，設計工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

清能艾科榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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清能艾科相關行業標簽

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職位類別

市場/公關/媒介類
占了28.6% 28.6%
項目管理類
占了25% 25%
地質礦產冶金
占了21.4% 21.4%
計算機/網絡/技術類
占了14.3% 14.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了46.4% 46.4%
碩士
占了28.6% 28.6%
博士
占了25% 25%

經驗要求

不限
占了53.6% 53.6%
5-10年
占了25% 25%
1-3年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看詳細分析

清能艾科（深圳）能源技術有限公司招聘要求怎么樣：清能艾科都在招什么人？清能艾科招聘類別市場/公關/媒介類占比最多占28.6%，其次是項目管理類占25%。清能艾科什么學歷能進？本科占比最多占46.4%，其次是碩士占28.6%。清能艾科學歷要求高嗎？碩士占28.6%，博士占25%。工作經驗清能艾科有什么要求？不限占比最多占53.6%，其次是5-10年占25%。清能艾科工作地區在哪？深圳占比最多占60.7%，其次是天津占7.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。