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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：22年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品
全稱： 廣東永衡良品科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 71.7%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降5%。。
招聘： 2025年較2024年增長19%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占63.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占48.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，中山占100%。

公司介紹

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永衡良品招聘需求增長速度怎么樣（40個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降38%
2023：增長24%
2022：下降13%
2021：下降22%

永衡良品歷年招聘：

2020年 50個(gè) 2021年 39個(gè) 2022年 34個(gè) 2023年 42個(gè) 2024年 26個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 41

永衡良品最新招聘

說明：廣東永衡良品科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？永衡良品2020年50個(gè)，2021年39個(gè)（下降22%），2022年34個(gè)（下降13%），2023年42個(gè)（增長24%），2024年26個(gè)（下降38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

永衡良品工資待遇怎么樣（共60條）

管理

永衡良品薪酬概況

￥3-6K

71.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中71.7%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 28.3% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年60條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

永衡良品工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥5.8K  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  技工類 

廣東永衡良品科技有限公司工資待遇怎么樣？永衡良品71.7%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-39%，銷售類平均工資￥5.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

永衡良品熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東永衡良品科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業(yè)務(wù)經(jīng)理，組長，pe，普工，業(yè)務(wù)員，拉長，me技術(shù)員，業(yè)務(wù)專員，品管，實(shí)習(xí)生，文員，焊錫，裝配，跟單，跨境電商，運(yùn)營，倉管，助拉，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

永衡良品榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

永衡良品相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

人體健康秤

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職位類別

銷售類
占了40% 40%
工廠生產(chǎn)類
占了30% 30%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了18.3% 18.3%
客戶服務(wù)類
占了15% 15%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了63.3% 63.3%
初中
占了15% 15%
不限
占了11.7% 11.7%
大專
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了48.3% 48.3%
1-3年
占了45% 45%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看詳細(xì)分析

廣東永衡良品科技有限公司招聘要求怎么樣：永衡良品都在招什么人？永衡良品招聘類別銷售類占比最多占40%，其次是工廠生產(chǎn)類占30%。永衡良品什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占63.3%，其次是初中占15%。工作經(jīng)驗(yàn)永衡良品有什么要求？不限占比最多占48.3%，其次是1-3年占45%。永衡良品工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。