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說明：徐州徐工挖掘機械有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年79個，2021年40個（下降49%），2022年30個（下降25%），2023年105個（增長250%），2024年137個（增長30%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：增長200%

碩士歷年招聘：

2020年 1個 2022年 1個 2023年 3個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

徐州徐工挖掘機械有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年1個，2023年3個（增長200%），2024年2個（下降33%）。徐州徐工挖掘機械有限公司在徐州碩士人才需求中排名第6，徐州徐工挖掘機械有限公司碩士工資大部分在10-20K。

博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%
2023：持平0%-

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 1個 2023年 1個 2024年 3個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

徐州徐工挖掘機械有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（持平），2024年3個（增長200%），2025年3個（持平）。徐州徐工挖掘機械有限公司在徐州博士人才需求中排名第6，徐州徐工挖掘機械有限公司博士工資大部分在20-30K。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求44個，占17.5%，熱招崗位：

徐州徐工挖掘機械有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占17.5%，“機械/儀器儀表類”占11.6%，“電子/電器/通信技術類”占11.6%，“電氣/能源/動力類”占8%，“其他（研發和技術類）”占5.6%，“科研類”占2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共251條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中61.8%的崗位拿￥10-20K

0.8% 2-3K 0.8% 6-8K 21.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6% 20-30K 8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年251條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥16.2K  計算機/網絡/技術類  財務/審計/統計類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類 

徐州徐工挖掘機械有限公司工資待遇怎么樣？61.8%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥15.0K。徐州地區工資排名前15%，與同行業比+43%，銷售類平均工資￥16.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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徐州徐工挖掘機械有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，財務，工藝師，市場，電氣，結構設計，仿真工程師，培訓，質量，產品經理，法務，硬件，結構工程，風控，分析，計劃管理，軟件開發，運營，人力，大客戶，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國建材服務業100強，歷年排名如下：

NO.7 2022中國建材服務業100強 >

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了20.3% 20.3%
計算機/網絡/技術類
占了17.5% 17.5%
財務/審計/統計類
占了13.1% 13.1%
機械/儀器儀表類
占了11.6% 11.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了83.7% 83.7%
不限
占了6.4% 6.4%
碩士
占了5.2% 5.2%
大專
占了3.6% 3.6%

經驗要求

不限
占了29.9% 29.9%
1-3年
占了28.3% 28.3%
3-5年
占了28.3% 28.3%
5-10年
占了7.6% 7.6%

查看詳細分析

徐州徐工挖掘機械有限公司招聘要求怎么樣：徐州徐工挖掘機械有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占20.3%，其次是計算機/網絡/技術類占17.5%。什么學歷能進？本科占比最多占83.7%，其次是不限占6.4%。學歷要求高嗎？碩士占5.2%，博士占1.2%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占29.9%，其次是1-3年占28.3%。工作地區在哪？徐州占比最多占90.8%，其次是湘潭占1.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。