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康諾亞
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薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質
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研發實力
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競品
242 個
招聘
///
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康諾亞研發實力(技術人才需求與待遇)
康諾亞技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“醫療衛生/美容保健類”占36.6%,“生物/制藥/化工/環保類”占24.7%,“計算機/網絡/技術類”占14.5%,“科研類”占11.1%,“其他(研發和技術類)”占8.3%,“電子/電器/通信技術類”占1.3%,“機械/儀器儀表類”占0.7%,“電氣/能源/動力類”占0.3%。 僅供參考。
醫療衛生/美容保健類
36.6%(225)
銷售類
32.5%(200)
生物/制藥/化工/環保類
24.7%(152)
計算機/網絡/技術類
14.5%(89)
工廠生產類
12.5%(77)
科研類
11.1%(68)
經營管理類
9.3%(57)
人力資源類
8.9%(55)
質量管理類
8.5%(52)
其他(研發和技術類)
8.3%(51)
在校學生類
7.8%(48)
市場/公關/媒介類
4.7%(29)
客戶服務類
4.6%(28)
技工類
4.4%(27)
貿易/物流/采購/運輸類
4.4%(27)
項目管理類
3.6%(22)
財務/審計/統計類
2%(12)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
1.6%(10)
法律類
1.3%(8)
電子/電器/通信技術類
1.3%(8)
教育/培訓類
1%(6)
酒店/餐飲/旅游/服務類
1%(6)
行政/后勤類
0.8%(5)
機械/儀器儀表類
0.7%(4)
其他類
0.3%(2)
文體/影視/寫作/媒體類
0.3%(2)
電氣/能源/動力類
0.3%(2)
醫療衛生/美容保健類工資: 73.4%的崗位拿¥10-50K/月
5.8%
2-3K
12.9%
8-10K
23.6%
10-15K
5.8%
15-20K
13.8%
20-30K
30.2%
30-50K
4.4%
50K以上
醫療衛生/美容保健類 人才需求225個,占36.6%,熱招崗位:
臨床
信息
招募專員
醫學經理
醫藥代表
ra
實習生
msl
高級經理
ma
協調員
項目經理
qa
采購
康諾亞碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降58%
2023:
增長20%
2022:
增長100%
2021:
下降41%
康諾亞碩士歷年招聘:
2020年
37個
2021年
22個
2022年
44個
2023年
53個
2024年
22個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.12
成都碩士需求排名
¥10-50K
碩士工資
研究員
MSL
醫學經理
工藝研發
高級經理
臨床醫學
工藝工程師
細胞培養
制劑研發
醫學信息經理
臨床藥理
制劑工藝技術員
寫作
生產技術
質量
注冊總監
康諾亞博士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降79%
2023:
增長56%
2022:
增長29%
2021:
下降22%
康諾亞博士歷年招聘:
2025年比2024年多9個職位
2020年
9個
2021年
7個
2022年
9個
2023年
14個
2024年
3個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.12
成都博士需求排名
¥20-50K
博士工資
高級研究員
工藝研發
轉化醫學
化學合成研究員
高級專員
臨床醫學經理
制劑研發
BD總監
項目管理
細胞培養
康諾亞榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
高新技術企業
省級專精特新中小企業
省級高新技術企業
科技型中小企業
省科技型中小企業
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