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說明：咪咕文化科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？咪咕文化2020年370個，2021年589個（增長59%），2022年718個（增長22%），2023年593個（下降17%），2024年185個（下降69%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

咪咕文化碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長49%
2023：增長41%
2022：增長7%
2021：增長125%

咪咕文化碩士歷年招聘：

2020年 12個 2021年 27個 2022年 29個 2023年 41個 2024年 61個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

咪咕文化科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？咪咕文化歷年碩士招聘職位量：2020年12個，2021年27個（增長125%），2022年29個（增長7%），2023年41個（增長41%），2024年61個（增長49%）。咪咕文化在北京碩士人才需求中排名第741，咪咕文化碩士工資大部分在20-50K。

咪咕文化博士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長50%
2022：增長500%

咪咕文化博士歷年招聘：

2021年 2個 2022年 12個 2023年 18個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

咪咕文化科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？咪咕文化歷年博士招聘職位量：2021年2個，2022年12個（增長500%），2023年18個（增長50%），2024年9個（下降50%）。

咪咕文化研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求34個，占47.9%，熱招崗位：

咪咕文化科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據咪咕文化近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占47.9%，“科研類”占14.1%，“美術/設計/創意類”占14.1%，“電子/電器/通信技術類”占1.4%。僅供參考。

咪咕文化工資待遇怎么樣（共71條）

管理

咪咕文化薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中64.8%的崗位拿￥20-50K

16.9% 8-10K 1.4% 10-15K 9.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年71條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

咪咕文化工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥34.4K  市場/公關/媒介類  客戶服務類  銷售類  美術/設計/創意類 

咪咕文化科技有限公司工資待遇怎么樣？咪咕文化64.8%的崗位拿20-50K，本科工資￥28.2K。北京地區工資排名第872，與同行業比+27%，計算機/網絡/技術類平均工資￥34.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

咪咕文化熱招崗位工資待遇

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咪咕文化科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，運營，銷售，廣告，開發工程師，運維，安全，產品經理，bp，hr，ui，前端，拓展，法律，策劃，設計師，3d模型，aigc工程師，java，ps，點擊查看詳細崗位薪資分析。

咪咕文化是中國500強嗎（更多）

是中國互聯網100強，歷年排名如下：

咪咕文化榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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咪咕文化相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了38% 38%
市場/公關/媒介類
占了20.4% 20.4%
客戶服務類
占了19.7% 19.7%
銷售類
占了16.8% 16.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了51.8% 51.8%
碩士
占了36.5% 36.5%
不限
占了10.2% 10.2%
大專
占了0.7% 0.7%

經驗要求

3-5年
占了40.1% 40.1%
5-10年
占了28.5% 28.5%
不限
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了5.1% 5.1%

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咪咕文化科技有限公司招聘要求怎么樣：咪咕文化都在招什么人？咪咕文化招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占38%，其次是市場/公關/媒介類占20.4%。咪咕文化什么學歷能進？本科占比最多占51.8%，其次是碩士占36.5%。咪咕文化學歷要求高嗎？碩士占36.5%，博士占0.7%。工作經驗咪咕文化有什么要求？3-5年占比最多占40.1%，其次是5-10年占28.5%。咪咕文化工作地區在哪？北京占比最多占33.6%，其次是上海占24.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。