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說明：江西金融發展集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年95個（增長3067%），2022年191個（增長101%），2023年139個（下降27%），2024年386個（增長178%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長242%
2023：持平0%-
2022：增長140%

碩士歷年招聘：

2021年 5個 2022年 12個 2023年 12個 2024年 41個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江西金融發展集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年5個，2022年12個（增長140%），2023年12個（持平），2024年41個（增長242%）。江西金融發展集團股份有限公司在贛州碩士人才需求中排名第1，江西金融發展集團股份有限公司碩士工資大部分在10-30K。

博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2023年比2022年少1個職位

2021年 4個 2022年 3個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

江西金融發展集團股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年4個，2022年3個（增長140%），2023年2個（持平）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求135個，占24%，熱招崗位：

江西金融發展集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占24%，“機械/儀器儀表類”占1.6%，“電子/電器/通信技術類”占1.1%，“其他（研發和技術類）”占0.5%，“科研類”占0.4%，“美術/設計/創意類”占0.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共562條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中80.6%的崗位拿￥10-30K

0.9% 3-4.5K 3.2% 6-8K 3.6% 8-10K ***  ? 10-15K 19.8% 15-20K ***  ? 20-30K 10.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年562條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥23.0K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  銷售類  計算機/網絡/技術類  財務/審計/統計類 

江西金融發展集團股份有限公司工資待遇怎么樣？80.6%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥11.3K。贛州地區工資排名前5%，與同行業比+69%，經營管理類平均工資￥23.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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江西金融發展集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：總經理，團隊長，渠道，業務總監，副總，產品經理，項目經理，運營，開發工程師，商務經理，風控，java，客戶經理，融資，商務負責人，管培生，發展總監，證券，車金，招聘經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

經營管理類
占了44.5% 44.5%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了27.9% 27.9%
銷售類
占了27.8% 27.8%
計算機/網絡/技術類
占了24% 24%

職位地區

學歷要求

本科
占了86.5% 86.5%
碩士
占了10.1% 10.1%
不限
占了2.8% 2.8%
大專
占了0.5% 0.5%

經驗要求

5-10年
占了47% 47%
不限
占了24% 24%
3-5年
占了20.8% 20.8%
1-3年
占了7.7% 7.7%

查看詳細分析

江西金融發展集團股份有限公司招聘要求怎么樣：江西金融發展集團股份有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占44.5%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占27.9%。什么學歷能進？本科占比最多占86.5%，其次是碩士占10.1%。學歷要求高嗎？碩士占10.1%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占47%，其次是不限占24%。工作地區在哪？南昌占比最多占37.5%，其次是深圳占29.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。