傳化集團產品經理招聘（工資待遇要求）

傳化集團產品經理薪酬區間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

傳化集團產品經理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

傳化集團產品經理歷年需求趨勢

傳化集團產品經理歷年招聘量變化

傳化集團產品經理是做什么的

取自傳化集團近一年相關招聘職位

創新食品產品經理
杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-02
15-20k·14薪

崗位職責：
1、結合市場趨勢、消費需求、渠道特點，制定創新食品新品規劃（口味、場景、健康屬性、包裝等），完成立項、可行性分析與成本測算。
2、產品研發與落地：聯動研發、供應鏈、工廠，推進配方調試、中試、量產，把控口感、風味、穩定性、成本、保質期等關鍵指標，確保順利上市。
3、市場與競品分析：持續跟蹤零食、飲料、預制菜、健康食品等賽道動態，做競品拆解、趨勢判斷（低糖、高蛋白、 clean label、功能性等）。
4、定位與賣點策劃，輸出產品手冊、詳情頁、營銷支持材料。
5、全生命周期管理：上市后跟蹤銷量、復購、反饋，推動迭代、優化、復購提升與爆品打造。
任職要求：
1、本科及以上學歷，食品科學與工程、營養學、市場營銷、農產品加工等相關專業優先。
2、熟悉食品行業研發、生產、供應鏈及食品安全法規，有食品新品從 0 到 1 落地經驗。
3、具備敏銳的市場洞察力，能捕捉消費趨勢、挖掘用戶需求，擅長產品定位與賣點提煉。
4、優秀的項目管理與跨部門協同能力，能高效推進研發、生產、上市全流程。
5、具備成本意識、數據思維，對口味、口感、包裝、場景有較強判斷力。
6、工作積極主動，責任心強，善于溝通，抗壓能力佳，熱愛食品行業。
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