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康龍化成
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幫助伙伴們成功開發新藥,降低新藥研發成本,提高新藥研發效率
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招投標
康龍化成研發實力(技術人才需求與待遇)
康龍化成技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“醫療衛生/美容保健類”占40.5%,“生物/制藥/化工/環保類”占28.1%,“科研類”占20.1%,“計算機/網絡/技術類”占16.7%,“其他(研發和技術類)”占13.7%,“機械/儀器儀表類”占2.9%,“電子/電器/通信技術類”占2.8%,“電氣/能源/動力類”占2%,“農林漁類”占1.9%,“咨詢/顧問類”占0.7%,“美術/設計/創意類”占0.5%。 僅供參考。
醫療衛生/美容保健類
40.5%(990)
生物/制藥/化工/環保類
28.1%(686)
銷售類
21.9%(535)
科研類
20.1%(492)
計算機/網絡/技術類
16.7%(409)
其他(研發和技術類)
13.7%(336)
工廠生產類
11%(269)
經營管理類
8.4%(206)
質量管理類
8.2%(200)
在校學生類
7.1%(174)
技工類
7%(170)
人力資源類
5.4%(133)
教育/培訓類
4.4%(107)
項目管理類
2.9%(72)
機械/儀器儀表類
2.9%(71)
電子/電器/通信技術類
2.8%(69)
客戶服務類
2.7%(67)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
2.6%(64)
貿易/物流/采購/運輸類
2.3%(56)
電氣/能源/動力類
2%(49)
農林漁類
1.9%(47)
財務/審計/統計類
1.9%(47)
其他類
1.8%(45)
行政/后勤類
1.8%(43)
法律類
1.2%(30)
咨詢/顧問類
0.7%(17)
文體/影視/寫作/媒體類
0.7%(17)
翻譯類
0.7%(16)
酒店/餐飲/旅游/服務類
0.6%(15)
美術/設計/創意類
0.5%(13)
市場/公關/媒介類
0.5%(12)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
0.4%(10)
培訓生類
0.3%(8)
安全消防
0.3%(8)
醫療衛生/美容保健類工資: 62.8%的崗位拿¥6-10K/月
5%
2-3K
4.8%
4.5-6K
44%
6-8K
18.8%
8-10K
11.1%
10-15K
4.3%
15-20K
7.9%
20-30K
醫療衛生/美容保健類 人才需求990個,占40.5%,熱招崗位:
臨床
協調員
crc
研究員
分析
ra
化學
藥品注冊
調研員
獸醫
注冊專員
寫作
監察
副總
康龍化成碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
增長3%
2023:
增長39%
2022:
增長287%
2021:
下降41%
康龍化成碩士歷年招聘:
2020年
78個
2021年
46個
2022年
178個
2023年
248個
2024年
256個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.12
北京碩士需求排名
¥10-50K
碩士工資
工藝工程師
MANAGER
開發人員
算法工程師
研究員
HRBP
實習生
專題負責人
OPM
CTO
商務支持專員
實驗室負責人
生物分析
分析經理
開發經理
ASSISTANT
康龍化成博士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降19%
2023:
下降7%
2022:
增長882%
2021:
下降26%
康龍化成博士歷年招聘:
2025年比2024年多23個職位
2020年
23個
2021年
17個
2022年
167個
2023年
155個
2024年
126個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.2
北京博士需求排名
¥20-50K
博士工資
研究員
藥物分析
毒理專題負責人
工藝工程師
生物分析
科學家
CAD
OPM
MANAGER
組長
項目管理主管
項目負責人
高級專員
算法工程師
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中關村高新技術企業
省級高新技術企業
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