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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)軟件、批發(fā)/零售
全稱： 武漢百電通科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢網(wǎng)絡(luò)公司人氣排名第299名武漢SaaS公司人氣排名第219名武漢零售公司人氣排名第149名武漢信息化建設(shè)公司人氣排名第514名
工資： 87.5%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降16%。。
招聘： 2025年較2024年下降17%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占87.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，武漢占100%。

公司介紹

【總結(jié)】一家集開(kāi)發(fā)，設(shè)計(jì)，營(yíng)銷于一體的國(guó)際營(yíng)銷管理集團(tuán)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

百電通科技招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降20%
2023：增長(zhǎng)88%
2022：下降62%
2021：增長(zhǎng)40%

百電通科技?xì)v年招聘：

2020年 15個(gè) 2021年 21個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 15個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：武漢百電通科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？百電通科技2020年15個(gè)，2021年21個(gè)（增長(zhǎng)40%），2022年8個(gè)（下降62%），2023年15個(gè)（增長(zhǎng)88%），2024年12個(gè)（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

百電通科技工資待遇怎么樣（共8條）

管理

百電通科技薪酬概況

￥4.5-8K

87.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中87.5%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

百電通科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

人力資源類￥6.0K  在校學(xué)生類  銷售類  客戶服務(wù)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

武漢百電通科技有限公司工資待遇怎么樣？百電通科技87.5%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-48%，人力資源類平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

百電通科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了87.5% 87.5%
在校學(xué)生類
占了50% 50%
銷售類
占了37.5% 37.5%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

武漢
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了87.5% 87.5%
大專
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

武漢百電通科技有限公司招聘要求怎么樣：百電通科技都在招什么人？百電通科技招聘類別人力資源類占比最多占87.5%，其次是在校學(xué)生類占50%。百電通科技什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占87.5%，其次是大專占12.5%。工作經(jīng)驗(yàn)百電通科技有什么要求？不限占比最多占100%。百電通科技工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。