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說明：江西凡達(dá)建材有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個(gè)，2021年19個(gè)（增長58%），2023年19個(gè)，2024年31個(gè)（增長63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中74.1%的崗位拿￥6-20K

3.2% 3-4.5K 9.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.1% 8-10K 12.9% 10-15K ***  ? 15-20K 12.9% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類￥16.3K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  銷售類  其他類  質(zhì)量管理類 

江西凡達(dá)建材有限公司工資待遇怎么樣？74.1%的崗位拿6-20K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。九江地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+65%，貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資￥16.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西凡達(dá)建材有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，會計(jì)，ie，業(yè)務(wù)經(jīng)理，出納，單證，外貿(mào)經(jīng)理，市場，電氣，統(tǒng)計(jì)員，品管，品質(zhì)工程，技術(shù)研發(fā)，研發(fā)人員，研發(fā)員，設(shè)計(jì)工程師，設(shè)計(jì)師，調(diào)研員，質(zhì)檢，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了29% 29%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了22.6% 22.6%
銷售類
占了19.4% 19.4%
其他類
占了12.9% 12.9%

職位地區(qū)

九江
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了71% 71%
本科
占了16.1% 16.1%
高中
占了9.7% 9.7%
不限
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41.9% 41.9%
不限
占了22.6% 22.6%
3-5年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了12.9% 12.9%

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江西凡達(dá)建材有限公司招聘要求怎么樣：江西凡達(dá)建材有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占29%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占22.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占71%，其次是本科占16.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占41.9%，其次是不限占22.6%。工作地區(qū)在哪？九江占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。