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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長4%
  • 2023: 下降36%
  • 2022: 增長16%
  • 2021: 增長94%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:浙江超人科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年32個,2021年62個(增長94%),2022年72個(增長16%),2023年46個(下降36%),2024年48個(增長4%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共11條)

管理
薪酬區間: 4.5K - 10K,其中72.8%的崗位拿¥4.5-8K
說明:工資統計來自于近一年11條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
浙江超人科技股份有限公司工資待遇怎么樣?72.8%的崗位拿4.5-8K,本科工資¥9.0K。與同行業比-34%,市場/公關/媒介類平均工資¥7.9K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 市場/公關/媒介類
    占了45.5% 45.5%
  • 經營管理類
    占了36.4% 36.4%
  • 客戶服務類
    占了27.3% 27.3%
  • 技工類
    占了27.3% 27.3%

學歷要求

  • 大專
    占了54.5% 54.5%
  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 本科
    占了9.1% 9.1%

經驗要求

  • 不限
    占了90.9% 90.9%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
查看詳細分析

浙江超人科技股份有限公司招聘要求怎么樣:浙江超人科技股份有限公司都在招什么人? 招聘類別市場/公關/媒介類占比最多占45.5%,其次是經營管理類占36.4%。什么學歷能進?大專占比最多占54.5%,其次是不限占36.4%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占90.9%,其次是1-3年占9.1%。工作地區在哪?金華占比最多占72.7%,其次是石家莊占9.1%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 3,000萬(元)
法定代表: 應國京
成立時間:
信用代碼: 91330700MA28DAMM6Q
注冊地址: 浙江省金華市永康市經濟開發區北湖路116號

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“主要從事醫藥產品的研發、生產及銷售”
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“用心做好每一罐粥”
電器 照明 照明電器 代加工
“中國調味品協會理事單位、農業產業化國家重點龍頭企業”

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