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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 上海冉曦企業(yè)管理咨詢有限公司。

發(fā)展階段

工資： 87%的崗位拿20-50K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)2300%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占52.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占87%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，天津占26.1%，常州占26.1%，臺(tái)州占26.1%，上海占17.4%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：持平0%-

歷年招聘：

2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺(tái)州 3 天津 2 上海 1 金華 1

說明：上海冉曦企業(yè)管理咨詢有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年1個(gè)，2022年1個(gè)（持平），2023年1個(gè)（持平），2024年1個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中87%的崗位拿￥20-50K

4.3% 8-10K 4.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥39.3K  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  人力資源類 

上海冉曦企業(yè)管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？87%的崗位拿20-50K，本科工資￥34.7K。與同行業(yè)比+113%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥39.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海冉曦企業(yè)管理咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營(yíng)，人事，外貿(mào)經(jīng)理，工業(yè)設(shè)計(jì)，開發(fā)部，設(shè)計(jì)經(jīng)理，司管，國(guó)家經(jīng)理，開發(fā)負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理，招聘經(jīng)理，新媒體，日語，機(jī)械工，架構(gòu)專家，研發(fā)總監(jiān)，研發(fā)負(fù)責(zé)人，管培生，箱包設(shè)計(jì)，系統(tǒng)研發(fā)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了30.4% 30.4%
客戶服務(wù)類
占了17.4% 17.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17.4% 17.4%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了52.2% 52.2%
本科
占了47.8% 47.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了87% 87%
3-5年
占了8.7% 8.7%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看詳細(xì)分析

上海冉曦企業(yè)管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：上海冉曦企業(yè)管理咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占30.4%，其次是客戶服務(wù)類占17.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占52.2%，其次是本科占47.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占87%，其次是3-5年占8.7%。工作地區(qū)在哪？天津占比最多占26.1%，其次是常州占26.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。