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說明：南京泰普森自動化設備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？泰普森2020年76個，2021年32個（下降58%），2022年16個（下降50%），2023年27個（增長69%），2024年23個（下降15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

泰普森研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求25個，占41%，熱招崗位：

南京泰普森自動化設備有限公司技術人才需求怎么樣？根據泰普森近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占41%，“電氣/能源/動力類”占34.4%，“其他（研發和技術類）”占24.6%，“計算機/網絡/技術類”占16.4%，“電子/電器/通信技術類”占8.2%。僅供參考。

泰普森工資待遇怎么樣（共61條）

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泰普森薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中65.6%的崗位拿￥6-15K

6.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.6% 8-10K ***  ? 10-15K 23% 15-20K 3.3% 20-30K 1.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年61條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

泰普森工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥14.0K  電氣/能源/動力類  其他（研發和技術類）  計算機/網絡/技術類  技工類 

南京泰普森自動化設備有限公司工資待遇怎么樣？泰普森65.6%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥7.0K。與同行業比-5%，機械/儀器儀表類平均工資￥14.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

泰普森熱招崗位工資待遇

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南京泰普森自動化設備有限公司員工工資高嗎？為你提供：機械設計，設計工程師，電氣，調試，自動化，測量，報價，應用工程師，編輯，設備工，cnc，三坐標，工藝工程，機械技術，物流專，銷售，加工中心，助理文員，商務工程師，安全，點擊查看詳細崗位薪資分析。

泰普森是中國500強嗎（更多）

是中國工業互聯網500強，歷年排名如下：

泰普森榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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泰普森相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了41% 41%
電氣/能源/動力類
占了34.4% 34.4%
其他（研發和技術類）
占了24.6% 24.6%
計算機/網絡/技術類
占了16.4% 16.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了39.3% 39.3%
大專
占了34.4% 34.4%
不限
占了26.2% 26.2%

經驗要求

3-5年
占了44.3% 44.3%
1-3年
占了36.1% 36.1%
不限
占了11.5% 11.5%
5-10年
占了6.6% 6.6%

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南京泰普森自動化設備有限公司招聘要求怎么樣：泰普森都在招什么人？泰普森招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占41%，其次是電氣/能源/動力類占34.4%。泰普森什么學歷能進？本科占比最多占39.3%，其次是大專占34.4%。工作經驗泰普森有什么要求？3-5年占比最多占44.3%，其次是1-3年占36.1%。泰普森工作地區在哪？南京占比最多占78.7%，其次是大連占14.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。