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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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建造精品工程 筑就和諧社會(huì)

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【總結(jié)】建造精品工程 筑就和諧社會(huì)

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金城建工招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (9個(gè)在線職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增長(zhǎng)100%
  • 2022: 下降50%
  • 2021: 下降33%
金城建工歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說(shuō)明:山東金城建設(shè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?金城建工2020年15個(gè),2021年10個(gè)(下降33%),2022年5個(gè)(下降50%),2023年10個(gè)(增長(zhǎng)100%),2024年5個(gè)(下降50%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),僅供參考。

金城建工碩士崗位人才需求分析

(更多)
暫無(wú)
增長(zhǎng)速度
金城建工碩士歷年招聘: 2023年比2022年多1個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
山東金城建設(shè)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?金城建工歷年碩士招聘職位量:2022年1個(gè)(下降50%),2023年2個(gè)(增長(zhǎng)100%)。

金城建工工資待遇怎么樣 (共37條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K,其中72.9%的崗位拿¥6-15K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年37條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
山東金城建設(shè)有限公司工資待遇怎么樣?金城建工72.9%的崗位拿6-15K,本科工資¥13.3K。淄博地區(qū)工資排名前20%,與同行業(yè)比+52%,建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資¥13.1K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

金城建工熱招崗位工資待遇

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金城建工相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
    占了35.1% 35.1%
  • 市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
    占了27% 27%
  • 客戶服務(wù)類
    占了24.3% 24.3%
  • 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
    占了16.2% 16.2%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了70.3% 70.3%
  • 不限
    占了27% 27%
  • 大專
    占了2.7% 2.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 不限
    占了37.8% 37.8%
  • 5-10年
    占了35.1% 35.1%
  • 1-3年
    占了13.5% 13.5%
  • 3-5年
    占了13.5% 13.5%
查看詳細(xì)分析

山東金城建設(shè)有限公司招聘要求怎么樣:金城建工都在招什么人? 金城建工招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占35.1%,其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占27%。金城建工什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占70.3%,其次是不限占27%。工作經(jīng)驗(yàn)金城建工有什么要求?不限占比最多占37.8%,其次是5-10年占35.1%。金城建工工作地區(qū)在哪?淄博占比最多占75.7%,其次是濟(jì)南占18.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開(kāi)業(yè)
注冊(cè)資本: 30,600萬(wàn)(元)
法定代表: 賈毅
成立時(shí)間:
信用代碼: 91370302730679596M
注冊(cè)地址: 淄川區(qū)山川路1號(hào)

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新材料 生產(chǎn) 功能新材料
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路橋 工程施工 路面工程 建材
施工總承包 工程施工 建筑裝修裝飾工程 地基基礎(chǔ)工程

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