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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 批發(fā)/零售、制藥/生物工程
全稱： 四川聯(lián)成迅康醫(yī)藥股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都醫(yī)藥公司人氣排名第269名成都生物制品公司人氣排名第104名成都中藥飲片公司人氣排名第34名成都抗生素公司人氣排名第33名
榮譽：國藥準字根據(jù)算法標注
工資： 65.8%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長3%。。
招聘： 2025年較2024年增長67%。
要求：學歷：高中最多，占37.1%。經驗：1-3年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，瀘州占14.3%，成都占11.4%，德陽占5.7%，南充占5.7%。

公司介紹

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聯(lián)成迅康招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降74%
2023：增長840%
2022：下降84%
2021：增長7%

聯(lián)成迅康歷年招聘：

2020年 30個 2021年 32個 2022年 5個 2023年 47個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

瀘州 5 成都 2 雅安 2 自貢 1 遂寧 1 內江 1

聯(lián)成迅康最新招聘

說明：四川聯(lián)成迅康醫(yī)藥股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？聯(lián)成迅康2020年30個，2021年32個（增長7%），2022年5個（下降84%），2023年47個（增長840%），2024年12個（下降74%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

聯(lián)成迅康工資待遇怎么樣（共35條）

管理

聯(lián)成迅康薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中65.8%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 20% 6-8K ***  ? 8-10K 22.9% 10-15K 11.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

聯(lián)成迅康工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥9.7K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  財務/審計/統(tǒng)計類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類  經營管理類 

四川聯(lián)成迅康醫(yī)藥股份有限公司工資待遇怎么樣？聯(lián)成迅康65.8%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥8.8K。與同行業(yè)比-3%，銷售類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

聯(lián)成迅康熱招崗位工資待遇

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四川聯(lián)成迅康醫(yī)藥股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：中醫(yī)，銷售，區(qū)域經理，醫(yī)藥代表，客戶經理，業(yè)務經理，會計，核算，省區(qū)經理，學術經理，藥學，財務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

聯(lián)成迅康榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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聯(lián)成迅康相關行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了71.4% 71.4%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了37.1% 37.1%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了8.6% 8.6%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了5.7% 5.7%

職位地區(qū)

學歷要求

高中
占了37.1% 37.1%
大專
占了28.6% 28.6%
不限
占了25.7% 25.7%
本科
占了8.6% 8.6%

經驗要求

1-3年
占了60% 60%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了20% 20%

查看詳細分析

四川聯(lián)成迅康醫(yī)藥股份有限公司招聘要求怎么樣：聯(lián)成迅康都在招什么人？聯(lián)成迅康招聘類別銷售類占比最多占71.4%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占37.1%。聯(lián)成迅康什么學歷能進？高中占比最多占37.1%，其次是大專占28.6%。工作經驗聯(lián)成迅康有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是3-5年占20%。聯(lián)成迅康工作地區(qū)在哪？瀘州占比最多占14.3%，其次是成都占11.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。