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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 山東合力增壓器有限公司。

發(fā)展階段

排名：濰坊增壓器公司人氣排名第5名濰坊儀器設(shè)備公司人氣排名第6名濰坊加工設(shè)備公司人氣排名第33名濰坊超聲公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年下降83%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，濰坊占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)13%
2023：增長(zhǎng)129%

歷年招聘：

2022年 7個(gè) 2023年 16個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

濰坊 3

說明：山東合力增壓器有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年7個(gè)，2023年16個(gè)（增長(zhǎng)129%），2024年18個(gè)（增長(zhǎng)13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.4K  電氣/能源/動(dòng)力類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類 

山東合力增壓器有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-20%，技工類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了83.3% 83.3%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了33.3% 33.3%
工廠生產(chǎn)類
占了16.7% 16.7%
質(zhì)量管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

濰坊
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了66.7% 66.7%
高中
占了16.7% 16.7%
本科
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了83.3% 83.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

山東合力增壓器有限公司招聘要求怎么樣：山東合力增壓器有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占83.3%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占66.7%，其次是高中占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占83.3%，其次是3-5年占16.7%。工作地區(qū)在哪？濰坊占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。