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說明：上海閥門廠股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？上閥股份2020年57個，2021年82個（增長44%），2022年108個（增長32%），2023年143個（增長32%），2024年75個（下降48%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

上閥股份碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

上閥股份碩士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2021年 1個 2022年 4個 2023年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海閥門廠股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？上閥股份歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長44%），2022年4個（增長32%），2023年2個（增長32%），2025年1個（增長9%）。

上閥股份博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

上閥股份博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 2個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海閥門廠股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？上閥股份歷年博士招聘職位量：2022年2個（增長32%），2023年2個（增長32%）。

上閥股份研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求25個，占24%，熱招崗位：

上海閥門廠股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據上閥股份近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占24%，“其他（研發和技術類）”占8.7%，“計算機/網絡/技術類”占6.7%，“電子/電器/通信技術類”占5.8%，“電氣/能源/動力類”占4.8%，“科研類”占1.9%。僅供參考。

上閥股份工資待遇怎么樣（共104條）

管理

上閥股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中42.3%的崗位拿￥10-20K

2.9% 4.5-6K 16.3% 6-8K 16.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K 5.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年104條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

上閥股份工資排名

按類別統計

技工類￥13.9K  質量管理類  機械/儀器儀表類  工廠生產類  銷售類 

上海閥門廠股份有限公司工資待遇怎么樣？上閥股份42.3%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥17.2K。與同行業比-8%，技工類平均工資￥13.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

上閥股份熱招崗位工資待遇

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上海閥門廠股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，設計工程師，銷售，檢驗，質量，采購，焊接，加工中心，文員，質保工程師，主任工程師，體系工程師，儲備干部，商務專員，外貿部，技術支持，機加工，熱處理，電工，裝配，點擊查看詳細崗位薪資分析。

上閥股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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上閥股份相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了25% 25%
質量管理類
占了25% 25%
機械/儀器儀表類
占了24% 24%
工廠生產類
占了23.1% 23.1%

職位地區

學歷要求

大專
占了51% 51%
本科
占了25% 25%
高中
占了11.5% 11.5%
不限
占了10.6% 10.6%

經驗要求

不限
占了34.6% 34.6%
5-10年
占了33.7% 33.7%
3-5年
占了23.1% 23.1%
1-3年
占了5.8% 5.8%

查看詳細分析

上海閥門廠股份有限公司招聘要求怎么樣：上閥股份都在招什么人？上閥股份招聘類別技工類占比最多占25%，其次是質量管理類占25%。上閥股份什么學歷能進？大專占比最多占51%，其次是本科占25%。上閥股份學歷要求高嗎？碩士占1.9%。工作經驗上閥股份有什么要求？不限占比最多占34.6%，其次是5-10年占33.7%。上閥股份工作地區在哪？上海占比最多占80.8%，其次是溫州占13.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。