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說明：廣東酒店管理職業技術學院招聘需求增長速度怎么樣？2020年85個，2021年59個（下降31%），2022年55個（下降7%），2023年110個（增長100%），2024年92個（下降16%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長600%
2021：下降50%

碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 1個 2023年 1個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣東酒店管理職業技術學院碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降50%），2023年1個，2024年7個（增長600%）。廣東酒店管理職業技術學院在東莞碩士人才需求中排名第178，廣東酒店管理職業技術學院碩士工資大部分在4.5-8K。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求19個，占9.1%，熱招崗位：

廣東酒店管理職業技術學院技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占9.1%，“醫療衛生/美容保健類”占7.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.3%，“美術/設計/創意類”占3.4%，“電氣/能源/動力類”占2.9%，“機械/儀器儀表類”占2.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共208條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 20K，其中82.7%的崗位拿￥4.5-8K

1.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.2% 8-10K 8.2% 10-15K 0.5% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年208條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

教育/培訓類￥6.6K  經營管理類  計算機/網絡/技術類  醫療衛生/美容保健類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

廣東酒店管理職業技術學院工資待遇怎么樣？82.7%的崗位拿4.5-8K，應屆生工資￥6.7K。與同行業比-41%，教育/培訓類平均工資￥6.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣東酒店管理職業技術學院員工工資高嗎？為你提供：教師，老師，輔導員，人事，干事，招生，副主任，護理，教務，會計，學工，平面，教官，科長，機電一體，電工，秘書，藥學，行政，財務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

教育/培訓類
占了67.3% 67.3%
經營管理類
占了11.1% 11.1%
計算機/網絡/技術類
占了9.7% 9.7%
醫療衛生/美容保健類
占了9.2% 9.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了70% 70%
大專
占了11.5% 11.5%
碩士
占了6.9% 6.9%
不限
占了6.5% 6.5%

經驗要求

不限
占了60.8% 60.8%
1-3年
占了19.4% 19.4%
3-5年
占了12.9% 12.9%
5-10年
占了4.6% 4.6%

查看詳細分析

廣東酒店管理職業技術學院招聘要求怎么樣：廣東酒店管理職業技術學院都在招什么人？招聘類別教育/培訓類占比最多占67.3%，其次是經營管理類占11.1%。什么學歷能進？本科占比最多占70%，其次是大專占11.5%。學歷要求高嗎？碩士占6.9%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占60.8%，其次是1-3年占19.4%。工作地區在哪？東莞占比最多占98.6%，其次是廣州占1.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。