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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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為全球新能源應(yīng)用提供一流解決方案

+50%
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降81%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增長950%
  • 2021: 下降33%
杭州寧德時(shí)代歷年招聘: 2025年比2024年多2個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州寧德時(shí)代工資待遇怎么樣 (共19條)

杭州寧德時(shí)代薪酬區(qū)間: 6K - 30K,其中89.5%的崗位拿¥15-30K
杭州寧德時(shí)代歷年工資
聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

招聘學(xué)歷要求:本科最多

杭州寧德時(shí)代需要什么學(xué)歷?本科占比最多,占57.9%,大專占21.1%,碩士占10.5%,不限占10.5%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明:杭州寧德時(shí)代工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥12.3K,想知道其他學(xué)歷工資,請點(diǎn)擊詳細(xì)頁查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

杭州寧德時(shí)代經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?5-10年占比最多占57.9%,3-5年占26.3%,不限占15.8%

工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說明:杭州寧德時(shí)代工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥23.5K,5-10年工資¥18.2K,不限工資¥10.5K

杭州寧德時(shí)代人員結(jié)構(gòu):電子/電器/通信技術(shù)類最多

杭州寧德時(shí)代有哪些部門?電子/電器/通信技術(shù)類最多,占27.8%,工廠生產(chǎn)類占22.2%,市場/公關(guān)/媒介類占22.2%,計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占22.2%,其他(研發(fā)和技術(shù)類)占16.7%。 數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

杭州寧德時(shí)代熱招崗位工資待遇

杭州寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:ba,產(chǎn)品開發(fā),企業(yè)文化,市場,開發(fā)技術(shù)員,文化專員,消防,電氣,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

寧德時(shí)代發(fā)展前景怎么樣

寧德時(shí)代歷年在招崗位地區(qū)分布

寧德時(shí)代就業(yè)前景分析:2025年寧德時(shí)代在招地區(qū)54個(gè) ,比2024年多22個(gè)地區(qū)

關(guān)注寧德時(shí)代的人還關(guān)注了

寧德時(shí)代競爭對手(類似公司)

“新能源汽車制造商”
“把數(shù)字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織,構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界?!?/div>
“推動(dòng)全球加速向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變”
“讓吉利汽車走遍全世界”
“人民郵政為人民”
電池 電池制造 電池生產(chǎn) 新興能源
“半導(dǎo)體裝備及零部件、電子制造設(shè)備”
“專業(yè)從事鋰電池、電池管理系統(tǒng)及相關(guān)集成產(chǎn)品”
電池 動(dòng)力電池系統(tǒng) 動(dòng)力電池 儲能
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“激發(fā)創(chuàng)造 豐富生活”
“鋰離子電池制造商”
電機(jī) 發(fā)電機(jī) 動(dòng)力總成 混合動(dòng)力
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