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公司概況

發展階段

階段：戰略投資，1億人民幣。
排名：北京公關公司人氣排名第19名北京廣告營銷公司人氣排名第23名北京推廣營銷公司人氣排名第1名北京品牌營銷公司人氣排名第8名
工資： 60%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長41%。。
研發： “美術/設計/創意類”需求占23.5%，“計算機/網絡/技術類”占11.8%，“電子/電器/通信技術類”占4.7%。
招聘： 2025年較2024年下降1%。
要求：學歷：本科最多，占89.4%。經驗：5-10年最多，占36.5%。
地區：分布在3個地區，北京占54.1%，深圳占23.5%，上海占22.4%。

公司介紹

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尚誠同力融資情況/發展歷程（共1次）

管理

戰略投資

資本市場青睞度

尚誠同力招聘需求增長速度怎么樣（17個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降9%
2023：下降34%
2022：增長446%
2021：下降61%

尚誠同力歷年招聘：

2020年 61個 2021年 24個 2022年 131個 2023年 87個 2024年 79個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳 9 北京 6 上海 5

尚誠同力最新招聘

說明：北京尚誠同力品牌管理股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？尚誠同力2020年61個，2021年24個（下降61%），2022年131個（增長446%），2023年87個（下降34%），2024年79個（下降9%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

尚誠同力研發實力（技術人才需求）

（更多）

美術/設計/創意類人才需求20個，占23.5%，熱招崗位：

北京尚誠同力品牌管理股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據尚誠同力近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占23.5%，“計算機/網絡/技術類”占11.8%，“電子/電器/通信技術類”占4.7%，“機械/儀器儀表類”占3.5%。僅供參考。

尚誠同力工資待遇怎么樣（共85條）

管理

尚誠同力薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中60%的崗位拿￥15-30K

1.2% 2-3K 5.9% 6-8K 7.1% 8-10K 18.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年85條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

尚誠同力工資排名

按類別統計

市場/公關/媒介類￥16.9K  經營管理類  銷售類  美術/設計/創意類  客戶服務類 

北京尚誠同力品牌管理股份有限公司工資待遇怎么樣？尚誠同力60%的崗位拿15-30K，本科工資￥19.1K。與同行業比+24%，市場/公關/媒介類平均工資￥16.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

尚誠同力熱招崗位工資待遇

（更多）

北京尚誠同力品牌管理股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：策劃，客戶經理，sa，媒介，廣告，ae，品牌，創意，客戶執行，客戶助理，客戶總監，商務總監，實習生，客戶主管，市場，新媒體，運營，pr，人力，文案，點擊查看詳細崗位薪資分析。

尚誠同力相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

市場/公關/媒介類
占了43.5% 43.5%
經營管理類
占了27.1% 27.1%
銷售類
占了24.7% 24.7%
美術/設計/創意類
占了23.5% 23.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了89.4% 89.4%
大專
占了8.2% 8.2%
不限
占了2.4% 2.4%

經驗要求

5-10年
占了36.5% 36.5%
3-5年
占了30.6% 30.6%
不限
占了21.2% 21.2%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看詳細分析

北京尚誠同力品牌管理股份有限公司招聘要求怎么樣：尚誠同力都在招什么人？尚誠同力招聘類別市場/公關/媒介類占比最多占43.5%，其次是經營管理類占27.1%。尚誠同力什么學歷能進？本科占比最多占89.4%，其次是大專占8.2%。工作經驗尚誠同力有什么要求？5-10年占比最多占36.5%，其次是3-5年占30.6%。尚誠同力工作地區在哪？北京占比最多占54.1%，其次是深圳占23.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。