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說明：寧波中車時代傳感技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？寧波時代2020年28個，2021年17個（下降39%），2022年21個（增長24%），2023年63個（增長200%），2024年33個（下降48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

寧波時代碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降92%
2023：增長500%

寧波時代碩士歷年招聘：

2022年 2個 2023年 12個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波中車時代傳感技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？寧波時代歷年碩士招聘職位量：2022年2個，2023年12個（增長500%），2024年1個（下降92%）。

寧波時代博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

寧波時代博士歷年招聘： 2023年

2021年 2個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

寧波中車時代傳感技術有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？寧波時代歷年博士招聘職位量：2021年2個，2023年1個（增長500%）。

寧波時代工資待遇怎么樣（共18條）

管理

寧波時代薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥8-15K

5.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 11.1% 20-30K 5.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

寧波時代工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥20.3K  其他（研發(fā)和技術類）  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  質量管理類 

寧波中車時代傳感技術有限公司工資待遇怎么樣？寧波時代66.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.9K。與同行業(yè)比+19%，電子/電器/通信技術類平均工資￥20.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

寧波時代榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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寧波時代相關行業(yè)標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了42.1% 42.1%
其他（研發(fā)和技術類）
占了15.8% 15.8%
工廠生產(chǎn)類
占了15.8% 15.8%
機械/儀器儀表類
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了84.2% 84.2%
碩士
占了15.8% 15.8%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了57.9% 57.9%
不限
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了10.5% 10.5%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

寧波中車時代傳感技術有限公司招聘要求怎么樣：寧波時代都在招什么人？寧波時代招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占42.1%，其次是其他（研發(fā)和技術類）占15.8%。寧波時代什么學歷能進？本科占比最多占84.2%，其次是碩士占15.8%。寧波時代學歷要求高嗎？碩士占15.8%。工作經(jīng)驗寧波時代有什么要求？3-5年占比最多占57.9%，其次是不限占26.3%。寧波時代工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。