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說(shuō)明：湖南國(guó)科億存信息科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年15個(gè)，2021年24個(gè)（增長(zhǎng)60%），2022年31個(gè)（增長(zhǎng)29%），2023年8個(gè)（下降74%），2024年4個(gè)（下降50%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

湖南國(guó)科億存信息科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年1個(gè)（持平），2023年1個(gè)（持平），2024年1個(gè)（持平），2025年1個(gè)（持平）。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 30K，其中88.8%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥16.6K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  質(zhì)量管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

湖南國(guó)科億存信息科技有限公司工資待遇怎么樣？88.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.9K。與同行業(yè)比+45%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥16.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了88.9% 88.9%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了22.2% 22.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了11.1% 11.1%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

長(zhǎng)沙
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了88.9% 88.9%
碩士
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了44.4% 44.4%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

湖南國(guó)科億存信息科技有限公司招聘要求怎么樣：湖南國(guó)科億存信息科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占88.9%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占88.9%，其次是碩士占11.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占11.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占44.4%，其次是3-5年占44.4%。工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)沙占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。