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招聘需求增長速度怎么樣 (6個在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長33%
  • 2023: 下降25%
  • 2022: 下降40%
  • 2021: 增長25%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:東莞市久勝電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年16個,2021年20個(增長25%),2022年12個(下降40%),2023年9個(下降25%),2024年12個(增長33%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共18條)

管理
薪酬區間: 3K - 15K,其中94.4%的崗位拿¥4.5-15K
說明:工資統計來自于近一年18條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
東莞市久勝電子科技有限公司工資待遇怎么樣?94.4%的崗位拿4.5-15K,與同行業比-8%,技工類平均工資¥8.9K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

相關行業標簽

職位類別

  • 技工類
    占了61.1% 61.1%
  • 工廠生產類
    占了44.4% 44.4%
  • 機械/儀器儀表類
    占了27.8% 27.8%
  • 質量管理類
    占了11.1% 11.1%

學歷要求

  • 高中
    占了72.2% 72.2%
  • 初中
    占了11.1% 11.1%
  • 大專
    占了11.1% 11.1%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%

經驗要求

  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 1-3年
    占了27.8% 27.8%
  • 不限
    占了27.8% 27.8%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
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東莞市久勝電子科技有限公司招聘要求怎么樣:東莞市久勝電子科技有限公司都在招什么人? 招聘類別技工類占比最多占61.1%,其次是工廠生產類占44.4%。什么學歷能進?高中占比最多占72.2%,其次是初中占11.1%。工作經驗有什么要求?3-5年占比最多占33.3%,其次是1-3年占27.8%。工作地區在哪?東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 600萬(元)
法定代表: 董云華
成立時間:
信用代碼: 91441900699786720D
注冊地址: 東莞市長安鎮烏沙江貝新樂路15號

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印刷/包裝 吊牌 彩盒 禮品盒
“集工程塑料研發、制造、銷售為一體的高新技術企業”
汽車用品 銷售 國內電商 電子商務
“致力于手機連接器及周邊產品的開發,制造,銷售與服務”
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