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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長100%
  • 2023: 增長400%
  • 2022: 下降93%
  • 2021: 下降3%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:昆山康耐盛電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年29個,2021年28個(下降3%),2022年2個(下降93%),2023年10個(增長400%),2024年20個(增長100%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共12條)

管理
薪酬區間: 4.5K - 20K,其中83.3%的崗位拿¥4.5-10K
說明:工資統計來自于近一年12條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
昆山康耐盛電子科技有限公司工資待遇怎么樣?83.3%的崗位拿4.5-10K,本科工資¥11.4K。與同行業比-39%,技工類平均工資¥7.1K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 技工類
    占了33.3% 33.3%
  • 質量管理類
    占了33.3% 33.3%
  • 電子/電器/通信技術類
    占了25% 25%
  • 工廠生產類
    占了16.7% 16.7%

學歷要求

  • 大專
    占了50% 50%
  • 初中
    占了16.7% 16.7%
  • 本科
    占了16.7% 16.7%
  • 高中
    占了8.3% 8.3%

經驗要求

  • 不限
    占了41.7% 41.7%
  • 3-5年
    占了41.7% 41.7%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
查看詳細分析

昆山康耐盛電子科技有限公司招聘要求怎么樣:昆山康耐盛電子科技有限公司都在招什么人? 招聘類別技工類占比最多占33.3%,其次是質量管理類占33.3%。什么學歷能進?大專占比最多占50%,其次是初中占16.7%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占41.7%,其次是3-5年占41.7%。工作地區在哪?蘇州占比最多占83.3%,其次是滁州占16.7%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 1,100萬(元)
法定代表: 楊良
成立時間:
信用代碼: 91320583582252119K
注冊地址: 昆山市玉山鎮山淞路297號7號房

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