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公司概況

發展階段

排名：深圳車載設備公司人氣排名第5名深圳智能車載公司人氣排名第6名深圳汽車零部件公司人氣排名第92名深圳車聯網公司人氣排名第32名
榮譽：省級高新技術企業市級高新技術企業根據算法標注
工資： 86.8%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長15%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占73.7%，“其他（研發和技術類）”占28.9%，“醫療衛生/美容保健類”占15.8%。
招聘： 2025年較2024年下降70%。
要求：學歷：本科最多，占60.5%。經驗：3-5年最多，占55.3%。
地區：分布在2個地區，深圳占65.8%，合肥占18.4%，北京占7.9%，重慶占7.9%。

公司介紹

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掌銳電子招聘需求增長速度怎么樣（27個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：增長59%
2022：下降16%
2021：增長69%

掌銳電子歷年招聘：

2020年 26個 2021年 44個 2022年 37個 2023年 59個 2024年 33個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳 17 合肥 7 北京 3 重慶 3

掌銳電子最新招聘

說明：深圳市掌銳電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？掌銳電子2020年26個，2021年44個（增長69%），2022年37個（下降16%），2023年59個（增長59%），2024年33個（下降44%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

掌銳電子研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求28個，占73.7%，熱招崗位：

深圳市掌銳電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據掌銳電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占73.7%，“其他（研發和技術類）”占28.9%，“醫療衛生/美容保健類”占15.8%，“電子/電器/通信技術類”占15.8%。僅供參考。

掌銳電子工資待遇怎么樣（共38條）

管理

掌銳電子薪酬概況

薪酬區間: 10K - 50K，其中86.8%的崗位拿￥20-50K

5.3% 10-15K 7.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年38條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

掌銳電子工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥24.6K  其他（研發和技術類）  醫療衛生/美容保健類  工廠生產類  電子/電器/通信技術類 

深圳市掌銳電子有限公司工資待遇怎么樣？掌銳電子86.8%的崗位拿20-50K，本科工資￥26.0K。深圳地區工資排名第920，與同行業比+43%，計算機/網絡/技術類平均工資￥24.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

掌銳電子熱招崗位工資待遇

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掌銳電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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掌銳電子相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了73.7% 73.7%
其他（研發和技術類）
占了28.9% 28.9%
醫療衛生/美容保健類
占了15.8% 15.8%
工廠生產類
占了15.8% 15.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了60.5% 60.5%
大專
占了28.9% 28.9%
不限
占了7.9% 7.9%
高中
占了2.6% 2.6%

經驗要求

3-5年
占了55.3% 55.3%
5-10年
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了13.2% 13.2%
不限
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

深圳市掌銳電子有限公司招聘要求怎么樣：掌銳電子都在招什么人？掌銳電子招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占73.7%，其次是其他（研發和技術類）占28.9%。掌銳電子什么學歷能進？本科占比最多占60.5%，其次是大專占28.9%。工作經驗掌銳電子有什么要求？3-5年占比最多占55.3%，其次是5-10年占26.3%。掌銳電子工作地區在哪？深圳占比最多占65.8%，其次是合肥占18.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。