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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 交通/運輸/物流
全稱： 增益冷鏈（武漢）有限公司。

發(fā)展階段

階段： A輪。
排名：武漢冷庫公司人氣排名第2名武漢冷鏈公司人氣排名第11名武漢交通公司人氣排名第57名武漢供應(yīng)鏈管理公司人氣排名第70名
工資： 77.8%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長34%。。
招聘： 2025年較2024年下降46%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗：5-10年最多，占55.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，武漢占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

增益冷鏈融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

A輪

資本市場青睞度

增益冷鏈招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長133%
2023：增長200%
2022：下降43%
2021：下降53%

增益冷鏈歷年招聘：

2020年 15個 2021年 7個 2022年 4個 2023年 12個 2024年 28個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 15

增益冷鏈最新招聘

說明：增益冷鏈（武漢）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？增益冷鏈2020年15個，2021年7個（下降53%），2022年4個（下降43%），2023年12個（增長200%），2024年28個（增長133%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

增益冷鏈工資待遇怎么樣（共18條）

管理

增益冷鏈薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中77.8%的崗位拿￥6-15K

5.6% 3-4.5K 5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

增益冷鏈工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥16.8K  客戶服務(wù)類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

增益冷鏈（武漢）有限公司工資待遇怎么樣？增益冷鏈77.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.9K。與同行業(yè)比+26%，經(jīng)營管理類平均工資￥16.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

增益冷鏈相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了27.8% 27.8%
客戶服務(wù)類
占了22.2% 22.2%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了22.2% 22.2%
技工類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

武漢
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了38.9% 38.9%
高中
占了5.6% 5.6%
不限
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了55.6% 55.6%
1-3年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

增益冷鏈（武漢）有限公司招聘要求怎么樣：增益冷鏈都在招什么人？增益冷鏈招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占27.8%，其次是客戶服務(wù)類占22.2%。增益冷鏈?zhǔn)裁磳W(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是大專占38.9%。工作經(jīng)驗增益冷鏈有什么要求？5-10年占比最多占55.6%，其次是1-3年占22.2%。增益冷鏈工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。