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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：10000人以上 成立：16年
行業(yè)： 貿(mào)易/進出口、航天/航空、原材料和加工、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、采掘業(yè)/冶煉、機械/設備/重工
全稱： 維斯伯·蒂銳（北京）金屬材料有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京金屬材料公司人氣排名第94名北京外貿(mào)公司人氣排名第51名北京材料科技公司人氣排名第64名北京原料公司人氣排名第99名
工資： 80%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長5%。。
招聘： 2025年較2024年增長75%。
要求：學歷：本科最多，占90%。經(jīng)驗：1-3年最多，占35%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

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維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降20%
2023：增長150%

維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司歷年招聘：

2022年 4個 2023年 10個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 7

維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司最新招聘

說明：維斯伯·蒂銳（北京）金屬材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司2022年4個，2023年10個（增長150%），2024年8個（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司工資待遇怎么樣（共20條）

管理

維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中80%的崗位拿￥10-50K

20% 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K 15% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計

貿(mào)易/物流/采購/運輸類￥11.3K  客戶服務類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  銷售類  項目管理類 

維斯伯·蒂銳（北京）金屬材料有限公司工資待遇怎么樣？維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司80%的崗位拿10-50K，本科工資￥21.0K。與同行業(yè)比+47%，貿(mào)易/物流/采購/運輸類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司熱招崗位工資待遇

（更多）

維斯伯·蒂銳（北京）金屬材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：ma，業(yè)務助理，單證，跟單，進出口貿(mào)易，erp，sa，施工，行政，項目實施，it技術，業(yè)務支持，技術支持，法務，生產(chǎn)計劃，點擊查看詳細崗位薪資分析。

維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了45% 45%
客戶服務類
占了30% 30%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了30% 30%
銷售類
占了30% 30%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了90% 90%
不限
占了10% 10%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了35% 35%
不限
占了35% 35%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了5% 5%

查看詳細分析

維斯伯·蒂銳（北京）金屬材料有限公司招聘要求怎么樣：維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司都在招什么人？維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運輸類占比最多占45%，其次是客戶服務類占30%。維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司什么學歷能進？本科占比最多占90%，其次是不限占10%。工作經(jīng)驗維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司有什么要求？1-3年占比最多占35%，其次是不限占35%。維斯伯·蒂銳(北京)金屬材料有限公司工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。