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說明：泰康養老保險股份有限公司貴州分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年19個，2021年14個（下降26%），2022年18個（增長29%），2023年31個（增長72%），2024年28個（下降10%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 10K，其中95.8%的崗位拿￥4.5-10K

4.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K

說明：工資統計來自于近一年24條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥8.0K  保險類  經營管理類  人力資源類  其他類 

泰康養老保險股份有限公司貴州分公司工資待遇怎么樣？95.8%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥8.5K。貴陽地區工資排名第461，與同行業比-11%，銷售類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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職位類別

銷售類
占了60.5% 60.5%
保險類
占了21.1% 21.1%
經營管理類
占了13.2% 13.2%
人力資源類
占了10.5% 10.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了28.9% 28.9%
不限
占了15.8% 15.8%
高中
占了5.3% 5.3%

經驗要求

1-3年
占了42.1% 42.1%
3-5年
占了28.9% 28.9%
不限
占了28.9% 28.9%

查看詳細分析

泰康養老保險股份有限公司貴州分公司招聘要求怎么樣：泰康養老保險股份有限公司貴州分公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占60.5%，其次是保險類占21.1%。什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占28.9%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占42.1%，其次是3-5年占28.9%。工作地區在哪？貴陽占比最多占89.5%，其次是遵義占10.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。