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合元集團
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認領公司
一站式專業電子霧化科技解決方案提供商
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點評
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薪酬分析
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人才要求
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研發實力
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競品
581 個
招聘
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合元集團研發實力(技術人才需求與待遇)
合元集團技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占24.3%,“電子/電器/通信技術類”占11.8%,“生物/制藥/化工/環保類”占7.8%,“其他(研發和技術類)”占6.2%,“美術/設計/創意類”占4.2%,“科研類”占4%,“機械/儀器儀表類”占3.7%,“電氣/能源/動力類”占3.2%,“醫療衛生/美容保健類”占0.3%,“咨詢/顧問類”占0.1%。 僅供參考。
計算機/網絡/技術類
24.3%(337)
經營管理類
18.8%(261)
客戶服務類
12.9%(179)
銷售類
12.3%(171)
電子/電器/通信技術類
11.8%(164)
項目管理類
9.1%(126)
翻譯類
8.9%(124)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
8.1%(112)
生物/制藥/化工/環保類
7.8%(109)
工廠生產類
7.2%(100)
質量管理類
6.9%(96)
其他(研發和技術類)
6.2%(86)
財務/審計/統計類
6.2%(86)
人力資源類
6%(84)
技工類
5.9%(82)
貿易/物流/采購/運輸類
5%(69)
市場/公關/媒介類
4.5%(63)
美術/設計/創意類
4.2%(59)
科研類
4%(55)
機械/儀器儀表類
3.7%(51)
電氣/能源/動力類
3.2%(44)
其他類
2.7%(38)
教育/培訓類
1%(14)
法律類
0.9%(13)
在校學生類
0.9%(12)
商業零售類
0.4%(5)
行政/后勤類
0.4%(5)
醫療衛生/美容保健類
0.3%(4)
文體/影視/寫作/媒體類
0.2%(3)
酒店/餐飲/旅游/服務類
0.2%(3)
咨詢/顧問類
0.1%(2)
培訓生類
0.1%(2)
計算機/網絡/技術類工資: 70.9%的崗位拿¥20-50K/月
0.3%
3-4.5K
0.6%
8-10K
3%
10-15K
10.7%
15-20K
36.2%
20-30K
34.7%
30-50K
14.5%
50K以上
計算機/網絡/技術類 人才需求337個,占24.3%,熱招崗位:
產品經理
硬件
施工
產品總監
開發工程師
系統實施
運營
用戶研究
項目經理
軟件工程
java
嵌入式
技術總監
ba
合元集團碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降59%
2023:
下降36%
2022:
增長50%
2021:
增長233%
合元集團碩士歷年招聘:
2020年
9個
2021年
30個
2022年
45個
2023年
29個
2024年
12個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.50
深圳碩士需求排名
¥20-50K
碩士工資
研究員
材料工程師
用戶洞察
化學工程師
材料專家
研發工程師
實驗室分析工程師
資深結構工程師
MCU
植物提取工程師
熱能工程師
材料研發
產品負責人
實驗室技術員
開發工程師
實驗室分析員
合元集團博士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降75%
2023:
下降60%
2022:
增長48%
2021:
增長800%
合元集團博士歷年招聘:
2025年比2024年多21個職位
2020年
3個
2021年
27個
2022年
40個
2023年
16個
2024年
4個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.22
深圳博士需求排名
¥20-50K
博士工資
材料專家
材料工程師
研發工程師
解決方案專家
開發工程師
化學分析工程師
制劑工程師
商業策劃
材料分析工程師
架構師
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