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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 外包服務(wù) 、批發(fā)/零售
全稱： 河南騰發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：鄭州汽車銷售公司人氣排名第15名鄭州二手車公司人氣排名第10名鄭州汽車改裝公司人氣排名第4名鄭州汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第142名
工資： 40%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降9%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占43.3%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占20%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.3%。
招聘： 2025年較2024年增長71%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占53.3%。經(jīng)驗：1-3年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，鄭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長94%
2023：增長100%

歷年招聘：

2022年 8個 2023年 16個 2024年 31個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

鄭州 4

說明：河南騰發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年8個，2023年16個（增長100%），2024年31個（增長94%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求13個，占43.3%，熱招崗位：

河南騰發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占43.3%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占20%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.3%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占3.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中40%的崗位拿￥6-15K

6.7% 2-3K 6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 10% 20-30K 10% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機(jī)械/儀器儀表類￥15.7K  銷售類  文體/影視/寫作/媒體類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

河南騰發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？40%的崗位拿6-15K，本科工資￥7.2K。鄭州地區(qū)工資排名第330，與同行業(yè)比+64%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥15.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

河南騰發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，剪輯，短視頻，主播，拍攝，保潔，編導(dǎo)，評估師，中工，人事，儲備干部，市場，技師，拍剪，新媒體，機(jī)修，汽車貼膜，督導(dǎo)，行政，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了43.3% 43.3%
銷售類
占了40% 40%
文體/影視/寫作/媒體類
占了36.7% 36.7%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

鄭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了53.3% 53.3%
大專
占了30% 30%
本科
占了10% 10%
高中
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了60% 60%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了10% 10%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

河南騰發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：河南騰發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占43.3%，其次是銷售類占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占53.3%，其次是大專占30%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是3-5年占20%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。