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說明：武漢新烽光電股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新烽光電2020年56個，2021年61個（增長9%），2022年23個（下降62%），2023年46個（增長100%），2024年50個（增長9%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

新烽光電碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

新烽光電碩士歷年招聘：

2020年 5個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

武漢新烽光電股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新烽光電歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2024年5個（增長9%）。

新烽光電研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求16個，占50%，熱招崗位：

武漢新烽光電股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據新烽光電近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占50%，“機械/儀器儀表類”占12.5%，“其他（研發和技術類）”占3.1%，“電子/電器/通信技術類”占3.1%，“電氣/能源/動力類”占3.1%。僅供參考。

新烽光電工資待遇怎么樣（共32條）

管理

新烽光電薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中71.9%的崗位拿￥10-20K

3.1% 3-4.5K 3.1% 4.5-6K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.1% 20-30K 6.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年32條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

新烽光電工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥17.9K  經營管理類  銷售類  項目管理類  機械/儀器儀表類 

武漢新烽光電股份有限公司工資待遇怎么樣？新烽光電71.9%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.3K。武漢地區工資排名第674，與同行業比+15%，計算機/網絡/技術類平均工資￥17.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

新烽光電熱招崗位工資待遇

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武漢新烽光電股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：項目經理，java，銷售，副總，團隊主管，財務，廠長，司機，品質總監，售前，大區經理，開發工程師，技術工程師，技術支持，機器人工程，模型工程師，生產專員，省區經理，組長，結構工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

新烽光電榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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新烽光電相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了50% 50%
經營管理類
占了40.6% 40.6%
銷售類
占了21.9% 21.9%
項目管理類
占了21.9% 21.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了87.5% 87.5%
大專
占了9.4% 9.4%
高中
占了3.1% 3.1%

經驗要求

5-10年
占了56.3% 56.3%
3-5年
占了21.9% 21.9%
不限
占了18.8% 18.8%
1-3年
占了3.1% 3.1%

查看詳細分析

武漢新烽光電股份有限公司招聘要求怎么樣：新烽光電都在招什么人？新烽光電招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占50%，其次是經營管理類占40.6%。新烽光電什么學歷能進？本科占比最多占87.5%，其次是大專占9.4%。工作經驗新烽光電有什么要求？5-10年占比最多占56.3%，其次是3-5年占21.9%。新烽光電工作地區在哪？武漢占比最多占78.1%，其次是鄂州占21.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。