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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：32年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工、農(nóng)/林/牧/漁
全稱： 重慶望變電氣（集團(tuán)）股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，上交所。
排名：重慶公司人氣排名第98名重慶變壓器公司人氣排名第1名重慶干式變壓器公司人氣排名第1名重慶電氣公司人氣排名第3名重慶輸配電公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：企業(yè)技術(shù)中心專精特新企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2024-03-06：望變電氣：競(jìng)購上海長威與南方資產(chǎn)合計(jì)持有云變電氣79.97%股份。
工資： 69.6%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降9%。碩士工資￥12.5K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占25.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.7%。
招聘： 2025年較2024年增長156%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占59.4%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占43.9%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，重慶占89%，黔南占10.3%，昆明占0.6%。

公司介紹

【總結(jié)】輸配電及控制設(shè)備

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望變電氣新聞（共1條）

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望變電氣：競(jìng)購上海長威與南方資產(chǎn)合計(jì)持有云變電氣79.97%股份

來自36氪 2024-03-06 21:36:21

望變電氣融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

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IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

望變電氣招聘需求增長速度怎么樣（72個(gè)在線職位）

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降60%
2023：增長16%

望變電氣歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 77個(gè) 2023年 89個(gè) 2024年 36個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 62 黔南 5 昆明 1

望變電氣校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 5 碩士 1

望變電氣最新招聘

說明：重慶望變電氣（集團(tuán)）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？望變電氣2020年1個(gè)，2022年77個(gè)，2023年89個(gè)（增長16%），2024年36個(gè)（下降60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

望變電氣碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

望變電氣碩士歷年招聘： 2024年比2023年少5個(gè)職位

2023年 6個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

重慶望變電氣（集團(tuán)）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？望變電氣歷年碩士招聘職位量：2023年6個(gè)（增長16%），2024年1個(gè)（下降60%）。

望變電氣博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

望變電氣博士歷年招聘： 2025年

2023年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

重慶望變電氣（集團(tuán)）股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？望變電氣歷年博士招聘職位量：2023年1個(gè)（增長16%），2025年1個(gè)（增長156%）。

望變電氣研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求40個(gè)，占25.8%，熱招崗位：

重慶望變電氣（集團(tuán)）股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)望變電氣近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占25.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.2%。僅供參考。

望變電氣工資待遇怎么樣（共155條）

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望變電氣薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中69.6%的崗位拿￥6-15K

13.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K 5.8% 15-20K 6.5% 20-30K 3.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年155條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

望變電氣工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥14.7K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  銷售類  經(jīng)營管理類  技工類 

重慶望變電氣（集團(tuán)）股份有限公司工資待遇怎么樣？望變電氣69.6%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥7.1K。與同行業(yè)比+20%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥14.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

望變電氣熱招崗位工資待遇

（更多）

重慶望變電氣（集團(tuán)）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：會(huì)計(jì)，銷售，設(shè)計(jì)工程師，項(xiàng)目經(jīng)理，報(bào)價(jià)，質(zhì)量，安全，審計(jì)，電氣，結(jié)構(gòu)工程，鈑金，人事，環(huán)保，設(shè)計(jì)師，采購，主任工程師，投資管理，維保，設(shè)計(jì)主管，決算員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

望變電氣榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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望變電氣相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了25.8% 25.8%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了18.1% 18.1%
銷售類
占了14.2% 14.2%
經(jīng)營管理類
占了12.9% 12.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了59.4% 59.4%
大專
占了27.1% 27.1%
不限
占了12.3% 12.3%
碩士
占了0.6% 0.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了43.9% 43.9%
1-3年
占了20.6% 20.6%
5-10年
占了18.7% 18.7%
不限
占了13.5% 13.5%

查看詳細(xì)分析

重慶望變電氣（集團(tuán)）股份有限公司招聘要求怎么樣：望變電氣都在招什么人？望變電氣招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占25.8%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占18.1%。望變電氣什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占59.4%，其次是大專占27.1%。望變電氣學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.6%，博士占0.6%。工作經(jīng)驗(yàn)望變電氣有什么要求？3-5年占比最多占43.9%，其次是1-3年占20.6%。望變電氣工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占89%，其次是黔南占10.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。