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說明：南京偉思醫療科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？偉思醫療2020年23個，2021年10個（下降57%），2022年46個（增長360%），2023年114個（增長148%），2024年92個（下降19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

偉思醫療碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：增長200%
2022：增長200%

偉思醫療碩士歷年招聘：

2021年 1個 2022年 3個 2023年 9個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

南京偉思醫療科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？偉思醫療歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年3個（增長200%），2023年9個（增長200%），2024年3個（下降67%）。偉思醫療在南京碩士人才需求中排名第212，偉思醫療碩士工資大部分在10-30K。

偉思醫療研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求77個，占33.8%，熱招崗位：

南京偉思醫療科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據偉思醫療近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占33.8%，“計算機/網絡/技術類”占12.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.6%，“其他（研發和技術類）”占2.2%，“機械/儀器儀表類”占2.2%，“咨詢/顧問類”占1.3%。僅供參考。

偉思醫療工資待遇怎么樣（共228條）

管理

偉思醫療薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中67.5%的崗位拿￥10-20K

0.4% 3-4.5K 6.1% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.8% 20-30K 7.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年228條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

偉思醫療工資排名

按類別統計

銷售類￥15.3K  醫療衛生/美容保健類  計算機/網絡/技術類  經營管理類  市場/公關/媒介類 

南京偉思醫療科技股份有限公司工資待遇怎么樣？偉思醫療67.5%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥9.0K。南京地區工資排名第761，與同行業比+25%，銷售類平均工資￥15.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

偉思醫療熱招崗位工資待遇

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南京偉思醫療科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，產品經理，推廣，硬件，售后，采購，市場，商務專員，pe，制程工程師，服務主管，行政，醫學經理，商務工程師，培訓，安規工程師，省區經理，結構工程，績效專員，薪酬績效，點擊查看詳細崗位薪資分析。

偉思醫療榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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偉思醫療相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了57.1% 57.1%
醫療衛生/美容保健類
占了33.8% 33.8%
計算機/網絡/技術類
占了12.6% 12.6%
經營管理類
占了9.1% 9.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了51.5% 51.5%
大專
占了35.1% 35.1%
不限
占了7.4% 7.4%
碩士
占了6.1% 6.1%

經驗要求

1-3年
占了34.2% 34.2%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了27.7% 27.7%
5-10年
占了9.1% 9.1%

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南京偉思醫療科技股份有限公司招聘要求怎么樣：偉思醫療都在招什么人？偉思醫療招聘類別銷售類占比最多占57.1%，其次是醫療衛生/美容保健類占33.8%。偉思醫療什么學歷能進？本科占比最多占51.5%，其次是大專占35.1%。偉思醫療學歷要求高嗎？碩士占6.1%。工作經驗偉思醫療有什么要求？1-3年占比最多占34.2%，其次是3-5年占28.6%。偉思醫療工作地區在哪？南京占比最多占55.8%，其次是南昌占3.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。