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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、新能源
全稱(chēng)： 深圳驛普樂(lè)氏科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： C輪，1000萬(wàn)美元。
排名：深圳充電設(shè)備公司人氣排名第24名深圳充電站公司人氣排名第5名深圳車(chē)載充電器公司人氣排名第24名深圳電源公司人氣排名第150名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 79.1%的崗位拿15-50K，2025年較去年增長(zhǎng)3%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占45.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占34.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占13.6%。
招聘： 2025年較2024年下降58%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占95.3%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占53.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

C輪

資本市場(chǎng)青睞度

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（10個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降17%
2023：增長(zhǎng)18%
2022：下降28%
2021：增長(zhǎng)95%

歷年招聘：

2020年 62個(gè) 2021年 121個(gè) 2022年 87個(gè) 2023年 103個(gè) 2024年 85個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 8

說(shuō)明：深圳驛普樂(lè)氏科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年62個(gè)，2021年121個(gè)（增長(zhǎng)95%），2022年87個(gè)（下降28%），2023年103個(gè)（增長(zhǎng)18%），2024年85個(gè)（下降17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求20個(gè)，占45.5%，熱招崗位：

深圳驛普樂(lè)氏科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占45.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占34.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占13.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占4.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中79.1%的崗位拿￥15-50K

4.7% 8-10K 2.3% 10-15K ***  ? 15-20K 20.9% 20-30K ***  ? 30-50K 14% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥33.4K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)） 

深圳驛普樂(lè)氏科技有限公司工資待遇怎么樣？79.1%的崗位拿15-50K，本科工資￥31.5K。深圳地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+84%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥33.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳驛普樂(lè)氏科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，產(chǎn)品經(jīng)理，硬件，qe，嵌入式，系統(tǒng)工程師，質(zhì)量，軟件工程，廣告，投放，ux，內(nèi)銷(xiāo)，品質(zhì)工程，大客戶(hù)，開(kāi)發(fā)工程師，技術(shù)經(jīng)理，機(jī)修，研發(fā)主管，管理工程師，結(jié)構(gòu)工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了44.2% 44.2%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了32.6% 32.6%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了18.6% 18.6%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了16.3% 16.3%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了95.3% 95.3%
高中
占了2.3% 2.3%
大專(zhuān)
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了53.5% 53.5%
3-5年
占了37.2% 37.2%
不限
占了9.3% 9.3%

查看詳細(xì)分析

深圳驛普樂(lè)氏科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳驛普樂(lè)氏科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占44.2%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占32.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占95.3%，其次是高中占2.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占53.5%，其次是3-5年占37.2%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。